2030. Anul alegerilor sau al disperării? Depinde cum te pregatesti pentru viitor.
Dacă te uiți la scenariul actual al pieței, există deja alarme despre cum nu vei fi relevant.
Dar este adevărat? Privind în trecut, vom vedea schimbarea ca cea mai comună temă. A început cu prima revoluție industrială. Acum suntem în a 4-a revoluție industrială, unde multe tehnologii, inclusiv Inteligența Artificială (AI), au accelerat-o și ne împing către a 5-a revoluție industrială.
Deci, ce se poate face? Singura opțiune este să vă faceți relevant, înțelegând cum se schimbă peisajul pieței și cum vă puteți adapta.
Cu aceste informații, puteți ști ce trebuie făcut și puteți rămâne relevant.
Să începem.
Cuprins
Frica de automatizare: este nou?
Pentru a prezice viitorul, trebuie să ne uităm la trecut. Acesta este cel mai bun pariu al nostru să știm ce ne rezervă viitorul.
În trecut, teama de automatizare este o întâmplare comună. Acesta perturbă terenul de joc și schimbă modul în care percepem piața și abilitățile necesare pentru a rămâne relevante.
Să aruncăm o privire la prima revoluție industrială care a avut loc între 1760 și 1840. A schimbat totul despre modul în care am creat și consumat lucrurile.
Introducerea mașinilor a însemnat că companiile ar putea crea bunuri mai rapid și să le împingă pe piață mai devreme, îmbunătățind economia generală.
Cu toate acestea, a perturbat și piața muncii, în special pentru lucrătorii care se bazau pe abilitățile manuale pentru a supraviețui. Prima revoluție industrială a fost pilonul central al economiei capitaliste.
La scurt timp după prima revoluție industrială, am asistat la a doua revoluție industrială în timpul primului război mondial. După aceea, am văzut revoluția digitală, a treia revoluție industrială.
Înțelegi ideea.
De aici, este clar că noi, ca rasă umană, ne vom îmbunătăți în continuare și depinde de noi să ne adaptăm la schimbări.
Totuși, de ce actuala revoluție industrială (a 4-a) face zgomot printre muncitorii actuali? Ei bine, depinde de mai mulți factori, inclusiv de acoperirea informațiilor, de ritmul cu care tehnologiile precum AI fac incursiuni și de statutul social-economic global.
Revoluțiile industriale nu sunt întotdeauna bune. Au argumentele lor pro și contra.
Avantajele includ:
- Creștere și inovație
- Rată de producție mai rapidă
- Salariile generale mai bune
Și dezavantajele includ următoarele:
- Stare proastă a pieței
- Lipsa locurilor de muncă pentru persoanele fără competențe transferabile
Acum, vom discuta despre catalizatorul a 4-a revoluție industrială.
Inteligența artificială: catalizatorul a patra revoluție industrială
Trecem prin a 4-a revoluție industrială, alimentată de computere. Cu toate acestea, în curând, vom intra în a 5-a revoluție industrială, iar inteligența artificială va fi catalizatorul.
Cu o rată crescută de dezvoltare în aproape toate tehnologiile, inclusiv inteligența artificială, Internetul obiectelor (IoT) și automatizarea, vedem o accelerare în cea de-a patra revoluție industrială. Impactul AI ne poate împinge în curând către a cincea revoluție industrială (5IR), care se bazează în totalitate pe capacitatea AI de a stimula inovația, schimbarea și creșterea.
Potrivit unui piesa interesanta pe 5IR, scriitorul Muhammad Wajahat Sultan explică modul în care 5IR se va baza pe algoritmi intangibili și invizibili. Potrivit acestuia, trecerea se va concentra de la capacitatea umană la cea de mașină. Cu toate acestea, este greu de estimat momentul în care va începe 5IR. Dar, deocamdată, este sigur că nu se va întâmpla în curând (cel puțin până în 2030).
Autorul explică modul în care AI se îndreaptă către o fază în care începe să înlocuiască forța de muncă înaltă calificată. Modelele GPT-3 și GPT-4 ale Open AI sunt cele mai proeminente exemple. Cu toate acestea, ei încă nu sunt complet capabili să automatizeze întregul proces.
Dar, deocamdată, nu te vor înlocui. Am împărtășit gânduri similare despre Copilot X, care folosește GPT-4 pentru a ajuta programatorii. Nu va înlocui programatorii, ci îi va ajuta să facă sarcini complexe, economisind timp și efort.
Într-o altă piesă interesantă de Rupal Pandya, autorul explică modul în care AI catalizează a 4-a revoluție industrială. Ea discută despre întreprinderea cognitivă, straturile sale și impactul pe care AI îl are asupra acesteia. Analiza ei arată că AI este aici pentru a rămâne, dar nu poate automatiza totul. Cu toate acestea, va fi important pentru îmbunătățirea eficienței și pentru a permite profesioniștilor să optimizeze procesele.
Competențele soft vă ajută să rămâneți angajabil
Dacă ești un student care îți va finaliza studiile până în 2030 sau un lucrător care lucrează în prezent în industrie, ar trebui să știi despre abilitățile soft.
Abilitățile soft, cunoscute și ca abilități de oameni, vă permit să faceți față sarcinilor și provocărilor de zi cu zi. Aceste abilități soft includ comunicarea, conducerea, rezolvarea problemelor, gestionarea timpului, prezentarea muncii în echipă și o etică excelentă a muncii. Aceste abilități interpersonale rămân cu tine și se transferă în orice post de muncă sau aventură de afaceri.
Dacă ești bun la soft skills, ai șanse mai mari să obții o poziție mai bine plătită. Și, cu mai multe locuri de muncă la distanță, abilitățile soft au devenit mai critice.
Trebuie să dobândiți abilități soft pentru ca recrutorii să vă aleagă mai ușor pentru job. In conformitate cu Tendințe globale de talent 2019 Studiu, recrutorii sunt de acord că au fost nevoiți să respingă candidații cărora le lipsește abilitățile soft, chiar și atunci când se califică pe baza abilităților dure sau tehnice.
Cu toate acestea, abilitățile soft nu sunt o alternativă la abilitățile hard. Un angajator caută întotdeauna o abordare echilibrată în care caută abilitățile soft și hard ale candidatului. Dacă aveți combinația potrivită de abilități, sunteți obligat să profitați de oportunități. De asemenea, vă îmbunătățește longevitatea carierei și vă asigură că sunteți pregătit pentru orice provocări care vă apar.
Cel mai bun mod de a învăța abilitățile soft este să exersezi. Sau puteți încerca oricând noi antrenori de comunicare AI care vă ajută să o îmbunătățiți.
Acum, vom discuta despre abilitățile dure care vă vor ajuta să supraviețuiți.
Spre deosebire de abilitățile soft, abilitățile hard se vor schimba cu timpul. Veți găsi multe locuri de muncă noi disponibile, majoritatea necesită abilități digitale. Acestea includ:
Abilități sporite
Fără îndoială că AI va face parte din ecosistemul nostru de muncă. În ciuda impactului semnificativ asupra majorității locurilor de muncă, va deschide, de asemenea, noi oportunități, inclusiv abilități sporite, în care lucrătorii ca tine trebuie să învețe cum să folosească AI pentru a automatiza procesele. Acest lucru vă va oferi timp suficient pentru a vă concentra pe sarcini complexe.
Abilități de date
Știința datelor este pilonul multor tehnologii. Oferă managerilor informații, permițându-le să ia decizii bazate pe date. Întrucât companiile generează mai multe date ca niciodată, este vital să le înțelegeți, deoarece pot deține cheia următorului mare lucru. Deci, dacă înveți abilități de date, vei deveni valoros pentru orice organizație.
Locuri de muncă durabile
Pe măsură ce creștem, trebuie să supraviețuim. Și aici intră în joc abilitățile durabile. În prezent, țările fac eforturi pentru energie verde și, pentru a atinge obiectivul, au nevoie de lucrători durabili care excelează în înțelegerea surselor de energie verde.
Sarcina lor ar fi să reducă emisiile de carbon și poluarea. Aceasta înseamnă că companiile trebuie să trimită acești experți pentru a-și minimiza amprenta de carbon.
Abilități de marketing
Marketerii vor găsi întotdeauna importanță pe măsură ce produsele, serviciile și lucrurile sunt vândute altor oameni. Marketingul digital va fi unul dintre cele mai importante locuri de muncă până în 2030. Cu toate acestea, abordarea produselor de pe piață se va schimba drastic, în special odată cu utilizarea AI pentru a afla despre comportamentul uman.
Abilități de securitate cibernetică
Securitatea a fost întotdeauna un subiect fierbinte. Cu digitizarea la apogeu, există o cerere continuă de experți în securitate cibernetică. Și tendința va continua în viitorul apropiat, în primul rând datorită creșterii masive a AI. Experții în securitate cibernetică trebuie, de asemenea, să utilizeze instrumente AI pentru a îmbunătăți securitatea și a se asigura că luptă împotriva AI atunci când intră în sisteme.
Abilități de realitate augmentată
Apple a început deja să integreze realitatea augmentată în produsele sale. Și, este timpul când alte companii mari vor urma exemplul. Dacă ești interesat de realitatea augmentată, ești pe calea cea bună către o carieră sigură. Cu abilitățile potrivite, veți putea crea hardware sau aplicații augmentate de ultimă generație pentru ecosistem.
Experți în spațiu
Spațiul fiind următoarea frontieră pentru umanitate, veți găsi multe locuri de muncă legate de acesta. Poți deveni pilot spațial sau arhitect. Poți deveni ghid de tur spațial dacă îți place spațiul cosmic, dar nu îți lipsesc abilitățile tehnice!
Și competențele transferabile sunt, de asemenea, cheie pentru a rămâne relevante
Pe lângă abilitățile soft, există și abilități transferabile. Aceste abilități transferabile rămân mereu cu tine pe tot parcursul carierei, mai ales dacă te afli într-o fază de tranziție în carieră din cauza condițiilor pieței sau a deciziei tale de a schimba locul de muncă (în altă organizație sau în cadrul aceleiași organizații).
Unele dintre abilitățile transferabile notabile pe care trebuie să le cunoașteți includ:
→ Rezolvarea problemelor: Cu abilitățile de rezolvare a problemelor, identificați problemele și aveți o soluție pentru a le rezolva. De asemenea, puteți folosi abilitățile de rezolvare a problemelor pentru a îmbunătăți procesele, eliminând orice ineficiență a sistemului.
→ Gândire critică: Gândirea critică vă ajută să interpretați problema pentru a crea un curs de acțiune pentru a o rezolva.
→ Raționament analitic: abilitățile analitice vă permit să împărțiți problemele în altele mai mici.
→ Lucru în echipă: puteți contribui la proiect lucrând cu alți membri ai echipei. Încurajează colaborarea și asigură creșterea atât pentru indivizi, cât și pentru companie.
→ Adaptabilitate: adaptarea la mediul dvs. de lucru este esențială, deoarece cerințele postului se schimbă în mod constant.
În afară de acestea, trebuie să aveți și următoarele abilități transferabile:
- Creativitate
- Abilități de ascultare activă
- Abilitatea de a construi relații
- Abilitatea de a gestiona proiecte
- Atenție la detalii
- Competențe informatice
- Abilitatea de a scrie
Îndemânarea este cheia supraviețuirii
Pentru a rămâne relevant în orice industrie, va trebui să ai Upskill.
Îmbunătățirea competențelor înseamnă a investi în mod deliberat timp și energie pentru a învăța noi abilități. Aceste abilități pot avea legătură cu locul de muncă actual sau cu viitorul apropiat. Vă face mai eficient în setările dvs. actuale de muncă și vă permite să avansați în carieră, profitând de oportunități pe care nu le-ați avea fără să vă îmbunătățiți calificarea.
Prin perfecţionarea calificărilor, scazi şansele de a fi învechit cu schimbările pieţei muncii. Există mai multe motive pentru care ar trebui să vă îmbunătățiți abilitățile din când în când. Aceste motive includ:
- Inteligența artificială este pe cale de a afecta majoritatea locurilor de muncă de pe piață. Va eradica lucrările manuale. Cele mai recente modele GPT-4 amenință, de asemenea, locurile de muncă cu gulere albe într-o oarecare măsură.
- Abilitățile digitale pot schimba modul în care angajatorul tău te apreciază. Devii mai valoros pe măsură ce înveți noi abilități de știință a datelor, AI, ML sau programare. De asemenea, vă ajută să vă adaptați la orice schimbare și cerere de afaceri.
Cea mai bună cale de îmbunătățire a competențelor este să discutați cu experți și colegi pentru a înțelege viitorul locurilor de muncă. De asemenea, puteți urmări 80000 ore care fac cercetări ample în domeniul carierei.
Pregătește-te pentru viitor
Până în 2030, vei fi mai înțelept, mai priceput și mai capabil să abordezi problemele din față. Cel mai bun lucru pe care îl poți face este să te pregătești pentru viitor, perfecționându-te și rămânând la curent cu tendințele.
Și cel mai bun mod de a face acest lucru este să primiți actualizări de dimensiuni reduse de tehnologie, IA și afaceri direct în căsuța dvs. de e-mail. Verifică ByteBrief.
În continuare, citiți tendința de automatizare IT pe care trebuie să o cunoașteți.