LinkedIn este una dintre cele mai bune platforme profesionale de rețea unde peste 950 de milioane de utilizatori din 200 de țări merg pentru a găsi locuri de muncă și a se angaja. Cum ieși în evidență într-o mare atât de vastă de candidați? Prin dovezi sociale, rețele puternice și credibilitate. Recomandările LinkedIn oferă toate trei.
Când cineva te recomandă pe LinkedIn, se construiește credibilitate și încredere în oameni, în special cu cei cu care nu ai mai lucrat până acum. În plus, recomandările acționează ca o dovadă socială și confirmă că ești un profesionist competent și desăvârșit. De asemenea, vă ajută să vă extindeți rețeaua socială.
Când cineva vede o recomandare a unei persoane pe care o cunoaște, s-ar putea să devină interesat să colaboreze cu tine la un proiect similar. De fapt, recomandările sunt o modalitate sigură de a obține un avantaj competitiv față de ceilalți candidați. Veți avea mai multă încredere dacă aveți un număr bun de recomandări cunoscute în industrie.
În calitate de LinkedIn Top Writing Voice (2023), este mai probabil să adaug pe cineva în rețeaua mea, să-l angajez sau să-l recomand pentru un loc de muncă dacă are o serie de recomandări în profilul lor.
Recomandările LinkedIn acționează ca aprobări ale unor terțe părți ale capacităților profesionale. Prin urmare, am adunat cum să scriu o recomandare LinkedIn – pași, precum și sfaturi – pentru a vă oferi o imagine completă.
Cuprins
Ce este o recomandare LinkedIn?
O recomandare LinkedIn este o susținere scrisă sau o apreciere profesională a contribuțiilor tale la locul de muncă. Este o încercare de a-ți recunoaște munca. De fapt, acest lucru poate fi valabil atât pentru locurile de muncă cu normă întreagă, cât și pentru clienții unici cu care ați fi lucrat.
Puteți solicita o recomandare LinkedIn de la conexiunile dvs. de gradul I. Sau, conexiunile tale de gradul 1 ți-ar putea trimite una din proprie inițiativă. Când primiți o recomandare, o puteți accepta sau respinge. De asemenea, puteți solicita o revizuire.
Cum să cereți o recomandare LinkedIn
Solicitarea unei recomandări pe LinkedIn este simplă. Cu toate acestea, există un pas suplimentar pe care nimeni nu ți-l spune despre contactul informal la conexiunea ta înainte de a le trimite o solicitare oficială.
Personal, am avut rate de succes mai bune de a obține o recomandare stelară pe LinkedIn scrisă atunci când am contactat conexiunea în mod informal și i-am întrebat dacă ar fi dispuși să-mi scrie o recomandare care să reflecte abilitățile mele. Iată pașii pe care trebuie să-i urmezi pentru a solicita o recomandare LinkedIn pentru a fi afișată în profilul tău:
- Accesați LinkedIn și faceți clic pe pictograma Eu
- Selectați Vizualizare profil
- Derulați în jos în jos: Recomandări
- Faceți clic pe pictograma + și selectați: Solicitați o recomandare
- Apoi, completați Pe cine doriți să întrebați? tastând numele persoanei în prima fereastră pop-up
- A doua fereastră pop-up vă va cere să completați: Relație și Poziție la momentul respectiv
- Selectați-le pe cele pe care le găsiți relevante din meniurile derulante
- Puteți adăuga un mesaj personalizat pentru a personaliza solicitarea de recomandare
- Sau, trimite-o pe cea implicită: Bună
, ai putea să-mi scrii o recomandare, te rog? - Faceți clic pe Trimite pentru a-l partaja cu persoana respectivă
Pașii pentru a solicita o solicitare de recomandare pe desktop și mobil rămân aceiași în general.
Cum să afișați o recomandare pe profilul dvs
Când primești o recomandare LinkedIn de la una dintre conexiunile tale, poți face trei lucruri. Puteți fie să-l acceptați, fie să îl respingeți sau să le cereți o revizuire.
Veți primi recomandarea într-un mesaj LinkedIn ca:
- Faceți clic pe linkul de mai jos Recomandări de revizuire
- Veți fi solicitat să accesați pagina de recomandări în așteptare
- Faceți clic pe Adaugă la profil pentru a accepta recomandarea
De asemenea, puteți să faceți clic pe respingere pentru a o respinge complet. Și puteți cere și o revizuire (mai multe despre asta mai târziu).
Cum se solicită o revizuire a recomandării
Dacă ați primit o recomandare de care nu sunteți încântat sau dacă există o greșeală de tipar în text sau o eroare tehnică, ați putea cere o revizuire. Pașii sunt simpli:
- Deschideți mesajul LinkedIn care conține recomandarea
- Faceți clic pe linkul furnizat cu recomandarea de revizuire
- Selectați: Solicitați revizuire și introduceți un mesaj personalizat
- Sau, puteți, de asemenea, să partajați mesajul implicit și să atingeți Trimiteți
Dacă ați acceptat deja recomandarea LinkedIn, nu vă faceți griji. Poți cere în continuare o recomandare, indiferent de cât timp a trecut. Urmați pașii de mai jos:
- Accesați profilul dvs. LinkedIn
- Derulați în jos la Recomandări
- Faceți clic pe pictograma ✏️ editați
- Se va deschide o fereastră pop-up cu toate recomandările dvs
- Sub Primite, derulați în jos până la orice recomandare pe care doriți să o solicitați o revizuire
- Faceți clic pe pictograma ✏️ de editare de lângă recomandare
- Personalizați-vă mesajul și atingeți Trimiteți
Cum să recomanzi pe cineva pe LinkedIn
Cu toții avem acel coleg sau un coleg de echipă splendid care a excelat în tot ceea ce au făcut și acum pleacă. Doriți să împărtășiți o recomandare profesională pentru a-i inspira să continue să facă tot posibilul? Urmați acești pași pentru a recomanda pe cineva pe LinkedIn:
- Accesați profilul dvs. și derulați în jos la Recomandări
- Faceți clic pe pictograma + și selectați: Dă o recomandare
- Se va deschide o fereastră pop-up de recomandare: Pe cine doriți să recomandați?
- Introduceți numele persoanei în bara de căutare
- Faceți clic pe Continuare și selectați Relație și poziție la momentul respectiv în următoarea fereastră pop-up
- Apoi, completați zona Adăugați recomandare în maximum 3.000 de caractere
- Atingeți Trimite pentru a recomanda pe cineva pe LinkedIn
Cum să revizuiți o recomandare pe LinkedIn
S-ar putea întâmpla ca persoana pe care ați recomandat-o să vă solicite o revizuire. Sau, ați uitat să adăugați un detaliu important și ați dori să îl revizuiți singur. Oricare ar fi cazul, urmați pașii enumerați aici:
- Accesați profilul dvs. LinkedIn și accesați Recomandări
- Faceți clic pe Dat
- Faceți clic pe cele trei puncte de lângă recomandarea pe care doriți să o editați
- Selectați Revizuire recomandare
- Faceți modificările și atingeți Trimiteți
Cum să ștergeți o recomandare pe LinkedIn
Doriți să ștergeți o recomandare pe care ați dat-o pe LinkedIn?
- Accesați Recomandări > Date
- Faceți clic pe cele trei puncte de lângă recomandare
- Faceți clic pe Ștergeți această recomandare
- Confirmați alegerea și recomandarea dvs. va fi ștearsă
Cum să ascundeți recomandările LinkedIn
Secțiunea Recomandări nu va apărea în profilul tău decât dacă ai dat o recomandare sau ai primit una. Cu toate acestea, în momentul în care oferiți o recomandare sau primiți una, aceasta va fi afișată automat în profilul dvs.
Există vreo modalitate de a ascunde o anumită recomandare pe care ați dat-o sau primit-o? Da! Indiferent de motivul dvs., urmați acești pași pentru a ascunde o recomandare pe care ați primit-o:
- Accesați Recomandări > Primite
- Comutați butonul de pornit la dezactivat pentru a ascunde o notificare pe care ați primit-o
Pentru o notificare pe care ați dat-o,
- Accesați Recomandări > Date
- Faceți clic pe Toți membrii LinkedIn și se va deschide un drop-down
- Puteți selecta opțiunea Numai tu pentru a ascunde recomandarea
Pentru a afișa o notificare, puteți comuta notificarea înapoi la activat și selectați Toți membrii LinkedIn.
Cum să scrieți o recomandare LinkedIn stelar
Cineva v-a contactat pentru o recomandare LinkedIn. Cu toate acestea, nu știți cum ar trebui să citească o recomandare bună de LinkedIn. Aceasta este o problemă comună pe care majoritatea dintre noi au simțit-o uneori sau alta în cariera noastră profesională.
Prin urmare, pentru a vă fi ușor, am adunat componentele esențiale pe care ar trebui să le includeți într-o recomandare LinkedIn incredibilă, care nu numai că construiește reputația receptorului, ci și a ta:
#1. Declarație de deschidere puternică
Ar trebui să începeți recomandarea cu o căptușeală care funcționează ca un cârlig. Ar trebui să captiveze cititorii să citească mai mult. Cu toate acestea, utilizați-l cu prudență, deoarece excesul poate face recomandarea prea generică și neprofesională.
Evitați să scrieți declarații generale precum: Janet este cea mai bună persoană pe care am întâlnit-o vreodată sau Michael este cea mai bună persoană cu care ar putea lucra. În schimb, specificați și asigurați-vă că declarația de deschidere descrie rolul receptorului sau poziția în care a lucrat. Nu uitați să o susțineți cu o declarație unică despre persoană. Gândiți-vă să includeți aici cea mai bună abilitate.
Puteți lua în considerare următoarele exemple:
Gargi este un manager de conținut excelent, care face ceea ce promite.
Janet este o scriitoare incredibilă, cu o experiență puternică în software.
Jason este un manager de program talentat, care face exces la fiecare proiect.
Emma este un manager genial care știe să scoată tot ce este mai bun din oameni.
#2. Enumerați și explicați-le abilitățile remarcabile
După o propoziție de început uimitoare, este important să construiești context. Puteți enumera alte abilități sau puteți ajuta la prezentarea modului în care această persoană a crescut în cadrul companiei. Puteți enumera cele mai bune abilități ale lor sau puteți discuta un exemplu sau două din modul în care au realizat ceva unic folosind abilitățile cheie cu care ați început.
De exemplu:
Capacitatea lui Gargi de a jongla cu atâtea proiecte împreună și de a nu pierde niciodată un termen limită este diferită de oricare dintre cele pe care nu le-am văzut niciodată.
Am fost deosebit de impresionat de capacitatea lui Jason de a face față cu ușurință chiar și celor mai duri clienți.
Abilitățile ei de învățare rapidă o deosebesc de mulți. Este excelentă în interpretarea briefelor clienților și în a oferi exact ceea ce se așteaptă.
#3. Descrieți relația dvs. de muncă
Odată ce ați pregătit scena și ați pus mingea în joc, este important să oferiți context în recomandarea dvs. LinkedIn. Cel mai bun mod de a face acest lucru este să atingă relația ta de lucru.
Cel mai simplu mod de a face acest lucru este să discutați despre echipa din care faceți parte amândoi sau despre companie. În timp ce sunteți la asta, menționați și perioada de timp la care ați lucrat. Dacă ați colaborat cu cineva și a fost un proiect de o singură dată, menționați cum l-ați găsit sau cine l-a recomandat. De asemenea, puteți vorbi despre portofoliul lor online și despre cât de calificați sunt ca antreprenori independenți.
Oricum, haideți să trecem la câteva exemple:
Am avut plăcerea de a lucra cu Gargi timp de doi ani la tipstrick.ro, unde am colaborat la mai multe proiecte împreună.
L-am angajat pe Jason ca scriitor independent, iar ea a finalizat 8 proiecte pentru mine de atunci.
Matt și cu mine am lucrat îndeaproape în zona de produse. A fost grozav să-l am în echipa mea și să-l privesc devenind un lider puternic de produs.
#4. Găsiți o temă
Până acum, recomandarea pe care ați scris-o trebuie să fi menționat câteva detalii particulare – sunt manageri grozavi, sunt excelenți la finalizarea proiectelor de ultimă oră și așa mai departe. Luați toate informațiile pe care le-ați acumulat până acum și găsiți o temă.
Care este tema care evoluează din ceea ce ai scris despre ei până acum? Sunt muncitori? Sunt puternici la minte? De asemenea, sunt ambițioși? Sunt productivi? Sunt punctuali?
Poate fi mai mult de unul și este corect să înșiră o concluzie de felul evidențiind alte abilități cheie care le fac un atu pentru orice companie. Puteți, de asemenea, să vă ocupați de spațiu aici pentru a vorbi despre abilitățile lor soft. Comunicarea este un atu genial în orice industrie, iar dacă persoana este excepțională în comunicare sau excelentă în gestionarea timpului, merită o mențiune aici.
#5. O declarație finală pentru a sigila afacerea
Puteți închide recomandarea cu o declarație finală de închidere care face treaba de a încheia afacerea. Este aceasta o persoană pe care ați recomanda-o prietenilor și familiei sau altor locuri de muncă? Sunt un atu pentru orice echipă la care se alătură? Sau sunt manageri atât de grozavi pe care cineva i-ar plăcea să lucreze cu ei?
Înțelegi tonul, nu? Când recomandați pe cineva, asigurați-vă că încheiați cu o declarație solidă.
Gargi va fi o completare excelentă pentru orice altă echipă de conținut din industrie.
Orice companie i-ar plăcea să-l aibă pe Matt pentru profesionistul desăvârșit care este.
Gargi este un atu și poate ajuta la îmbunătățirea locului.
Dacă recomandați contractori independenți, liber profesioniști sau clienți cu care ați lucrat ca colaborări unice, puteți să rămâneți simplu și să spuneți: i-aș recomanda pentru orice lucrare de scris.
Sau, fă-l puțin plin de spirit și scrie: De asemenea, este o plăcere să lucrezi cu a doua oară.
Recomandările LinkedIn vă pot ajuta să vă construiți prezența online
Recomandările LinkedIn adaugă credibilitate profilului tău. Având în vedere că LinkedIn este una dintre cele mai bune platforme de networking profesionale, este o idee bună să aveți profilul actualizat și optimizat pentru potențialii recrutori și manageri de angajare.
O recomandare pe LinkedIn vă ajută să adăugați o notă personală motivului pentru care recrutorii ar trebui să vă angajeze. Mai mult, pe măsură ce brandingul personal devine mai popular ca niciodată, este important să utilizați spațiul de Recomandări pentru a arăta că ați lăsat o amprentă în ultimele locuri de muncă.
Fiecare recomandare LinkedIn pe care o primești va fi o afirmare a celor mai bune abilități ale tale și te va ajuta să te remarci într-o mare de potențiali candidați pentru următorii tăi recrutori. De asemenea, recomandările pot ușura viața profesională a contractorilor independenți și a freelancerilor.
Recomandările îi fac pe freelanceri de încredere. Când cineva vă recomandă pe LinkedIn, vă garantează personal abilitățile, ceea ce vă face mai ușor să obțineți proiecte viitoare și să construiți o rețea profesională puternică.
Apoi, puteți explora, de asemenea, cum să utilizați grupurile LinkedIn pentru a trece de la novice la ninja în rețea.
A fost de ajutor articolul?
Multumim pentru feedback-ul dvs!