Cu Vedant Singh Thakur (CEO-ul My Content Cafe)

Cu câteva zile în urmă, am avut privilegiul de a-l cunoaște și a-l intervieva pe Vedant Singh Thakur. Această ocazie a fost o sursă valoroasă de învățături despre antreprenoriat, mentalitatea unui fondator și principii de viață esențiale.

După discuția cu Vedant, afirm cu convingere că visele și pasiunea nu sunt condiționate de educație sau de originea geografică. Tinerii din orașe mici pot avea ambiții mari. Viața oferă o mulțime de oportunități; tot ce este necesar este o viziune clară și o dăruire profundă pentru a le materializa.

În acest articol, vă voi împărtăși experiența mea din timpul interviului cu Vedant și ce am învățat de la el. Sunt sigur că veți găsi multe informații utile. Dar, înainte de a explora aceste lecții, să aflăm cine este el.

Cine este Vedant Singh Thakur?

Vedant Singh Thakur este un inginer mecanic, antreprenor din India și fondatorul și CEO-ul My Content Cafe (MCC). MCC este o agenție de marketing de conținut care deservește în prezent peste 50 de clienți în peste 8 țări, oferind servicii precum marketing de creștere, marketing de căutare, creștere pe rețelele sociale și consultanță în creștere.

În această călătorie, Vedant s-a dovedit a fi un lider, coordonând o echipă profesională și proactivă. În timpul întâlnirii, am simțit o aură de cunoaștere ce emana din el.

Sunt convins că sunteți nerăbdători să aflați întrebările pe care le-am adresat și răspunsurile oferite de Vedant. Așadar, fără alte introduceri, haideți să analizăm această sesiune de întrebări și răspunsuri.

Vă invităm în culisele conversației cu Vedant Singh Thakur.

Î: Care a fost momentul cheie din viața ta care a dat naștere ideii start-up-ului tău?

R: Aceasta a fost prima mea întrebare, la care Vedant a răspuns că ideea a apărut în Mumbai, în timp ce lucra pentru o importantă companie media și de divertisment.

În timpul pandemiei, Vedant a avut o perioadă de șase luni cu puțină activitate profesională. În urma unei reflecții personale și cu ajutorul prietenilor, a luat naștere conceptul MCC.

Înainte de a înființa agenția, Vedant a lucrat ca freelancer la redactarea de scenarii, o experiență pe care o consideră esențială pentru succesul său ulterior. Restul, cum se spune, este istorie. Trecem la următoarea întrebare.

Î: Ce ai schimba la trecutul tău, dacă ai avea posibilitatea de a te întoarce în timp?

R: Fără ezitare, Vedant a afirmat: „Aș fi început mai devreme!”. Am fost surprins, dar odată ce Vedant a continuat cu explicația sa, am înțeles perfect raționamentul. Întrebarea mea era: „Cum poți începe devreme fără experiență prealabilă?”

Vedant a subliniat că se pot realiza proiecte/concerte pro-bono pentru a testa abilitățile. Acestea nu numai că ajută la construirea încrederii clienților, dar oferă și un portofoliu valoros, pe care clienții viitori vor fi dispuși să-l plătească.

O altă întrebare pertinentă a fost: „Este experiența obligatorie?” Răspunsul lui Vedant a fost: „Dacă ai nevoie de capital pentru afacerea ta, atunci da”. Alternativ, se poate demonstra experiența prin munca în domeniu sau prin prezentarea unui portofoliu solid. Acesta este mecanismul prin care se poate clădi încrederea clienților.

Î: Ca lider, care a fost cea mai dificilă decizie pe care a trebuit să o iei?

R: Conform lui Vedant, provocarea cea mai mare a fost adaptarea culturii muncii post-pandemie, gestionând atât angajații care lucrau de la distanță, cât și pe cei de la birou. După ce au fost stabiliți indicatorii cheie de performanță (KPI), lucrurile au devenit mai simple, iar acum el reușește să valorifice la maximum potențialul echipei sale. Apoi am întrebat: „Există vreo diferență între productivitatea muncii de acasă și cea de la birou?”

Răspunsul a fost: „Depinde de fiecare individ și, cel mai important, de maniera în care liderul coordonează echipa!” În opinia sa, „empatia și comunicarea” sunt calități esențiale, adesea subestimate, pe care orice fondator ar trebui să le posede.

Î: Care a fost cel mai mare eșec cu care te-ai confruntat, dar care s-a dovedit a fi o binecuvântare deghizată?

R: Vedant a relatat un incident cu un client important, o afacere de peste 10.000 de dolari. El și echipa sa au fost nevoiți să refuze propunerea pentru că nu împărtășeau aceleași valori. Clientul dorea ca Vedant și compania să acționeze ca o extensie a afacerii lor.

Acest lucru ar fi afectat negativ clienții existenți și reputația companiei. Vedant a subliniat că este imposibil să oferi 100% dacă valorile personale nu corespund cu cele ale clientului.

Î: Dacă nu ai fi fondator, ce profesie ai alege?

R: Vedant a zâmbit și a spus că ar lucra tot în industria media, amintindu-ne de începutul carierei sale. Un aspect mai puțin cunoscut este că Vedant este și actor, deci ar putea alege această carieră alternativă.

Î: Care sunt metodele tale de a te relaxa?

R: Fiind fondator, stresul este un element constant. Vedant a descris metodele sale de relaxare. El încearcă să petreacă timp departe de tehnologie și să meargă în excursii cu prietenii.

Când prietenii nu sunt disponibili, el preferă să se uite la documentare, un obicei care îl face să pară plictisitor în ochii partenerului său de viață 🤣🤣. Întrebat despre filmul/documentarul/serialul preferat, el a menționat „Ford vs Ferrari”.

Î: Care este cea mai costisitoare călătorie pe care ai făcut-o vreodată?

R: Vedant a răspuns Dubai. A povestit că a cheltuit sume exorbitante acolo, echivalentul a trei călătorii pentru o persoană obișnuită.

În timpul sejurului în Dubai, a uitat de responsabilitățile sale de fondator și și-a trăit la maxim viața, mergând la cumpărături și în restaurante de lux. Consideră însă această experiență ca pe o investiție personală despre care a povestit într-un podcast.

Î: Care este cel mai bun și cel mai dificil aspect al faptului de a fi fondator?

R: Aceasta a fost una dintre cele mai interesante întrebări. Vedant a declarat că cel mai bun lucru este oportunitatea de a înțelege profund industria și de a rămâne mereu la curent. Există momente când un fondator trebuie să se ocupe de toate aspectele afacerii. Emoția și responsabilitatea sunt elemente care fac ca rolul de fondator să fie unic.

Partea dificilă este că uneori trebuie luate decizii importante, fie referitoare la echipă, fie la clienți. Chiar dacă deciziile pot fi dificile, este esențial ca cineva să le ia.

Î: Ce sfat ai oferi tinerilor/studenților?

R: Răspunsul se reduce la un singur cuvânt: „Explorați”. Sfatul său a fost ca tinerii să nu se lase intimidați de numeroșii fondatori adolescenți. Îi încurajează să exploreze cât mai mult posibil, să nu se bazeze pe nimeni, să depășească granițele studiilor și să încerce activități practice.

Poate că în această explorare își vor descoperi adevărata pasiune și o vor transforma într-o carieră. Notează-ți interesele, selectează-le pe cele mai importante și urmărește-le. Acesta a fost modul în care Vedant și-a găsit scopul, și același lucru este posibil pentru oricine.

Î: Unde te vezi pe tine și compania ta în următorii 5 ani?

R: Aceasta este o întrebare clasică în interviuri. Vedant a răspuns că vrea să colaboreze cu startup-uri și clienți din companiile Fortune 500.

Î: Care este tehnologia/software-ul fără de care nu poți trăi?

R: Răspunsul a fost ChatGPT, urmat de râsete generale. Este un fapt că am acceptat inteligența artificială și că a devenit o parte integrantă a vieții noastre.

Î: Cum arată viitorul în contextul prezenței inteligenței artificiale?

R: Am discutat pe larg despre acest subiect. Pe scurt, Vedant consideră că trebuie să ne adaptăm la evoluția tehnologică. Totul depinde de modul în care alegem să folosim aceste instrumente.

Nu este înțelept să delegăm 100% din munca noastră AI-ului. Trebuie să ne utilizăm creativitatea și inteligența pentru a obține rezultate superioare și mai bune.

Î: Care este salariul tău?

R: Aceasta este o întrebare firească, însă nu cred că este adecvat să dezvăluim public această informație. Este un număr variabil. Totuși, am discutat acest subiect în podcast, deci cei interesați pot asculta discuția noastră.

Verdictul autorului

Întâlnirea cu Vedant a fost o experiență extrem de valoroasă, plină de învățături, umor și, mai ales, principii esențiale. Am obținut o perspectivă semnificativă asupra mentalității unui fondator și sunt convins că aceste informații vor fi de folos tuturor celor care doresc să înțeleagă mai bine lumea antreprenoriatului.

Rămâneți alături de noi, pentru că vom aduce în viitor mai mulți fondatori, pentru a împărtăși experiențele și cunoștințele lor valoroase.