Când construiți un site web WordPress, există două întrebări pe care le-ar putea lua în considerare. Ar trebui să construiesc site-ul pe cont propriu sau ar trebui să angajez un dezvoltator WordPress?
Adoptarea pentru a dezvolta site-ul pe cont propriu este bine atunci când cunoașteți WordPress. Doar cu puțină familiaritate, nu puteți construi un site web. Este nevoie de mult efort de la proiectare la dezvoltare. Trebuie să fii un expert în PHP, CSS și WordPress
Dacă nu ești un expert, atunci ar fi mai bine să angajezi un dezvoltator. Pot fi freelancer sau prin intermediul unei agenții de dezvoltare.
Să verificăm următoarele puncte care vă pot ajuta angajarea dezvoltator WordPress.
Cuprins
Descrieți ceea ce este necesar
WordPress de astăzi nu este același; a fost acum câțiva ani. Este puternic și poate ajuta la construirea de la un site personal la o aplicație complexă. Deci, dacă cereți unui dezvoltator să dezvolte site-ul WP, atunci asta nu este suficient. Tu trebuie mai întâi să decizi ce cauți?
- Este pentru blogging?
- Magazin online?
- Site corporativ?
- Director?
- Revistă?
si lista continua…
Enumerați toate caracteristicile pe care le căutați.
- Cota socială integrată
- Zonele widget
- Caseta de autor
- Caseta de comentarii
- Aspect post și categorie
- Antet și subsol
si asa mai departe…
Indiferent de ceea ce îl veți dezvolta – spuneți dezvoltatorului că căutați un cod ușor, optimizat SEO pentru site-ul de încărcare rapidă și o clasare mai bună în căutare.
Scrierea unei fișe de post într-o manieră elaborată ar fi utilă pentru a găsi cel mai bun dezvoltator. Înainte de a posta, este important să elaborați o descriere clară și detaliată a cerințelor, luând în considerare rezultatul, bugetul și termenul limită. S-a văzut că majoritatea unei schițe nu funcționează deoarece clienții nu sunt în măsură să ofere informații detaliate și complete. Prin urmare, dacă nu vă petreceți timp cu temele, atunci cum vă așteptați să obțineți dezvoltatori buni?
Folosiți referințe
Fiind un nou rezident în unele zone, avem nevoie de mai multe lucruri de făcut. Deci, în general, întrebăm în jur, fie prieteni, colegi, fie familie. Similar este cazul dezvoltatorilor WordPress. Puteți merge cu referințele la prietenii tăi, experții sau dezvoltatorii de încredere pe care le pot oferi, cu care au lucrat.
Dacă cercetarea nu s-a finalizat încă, atunci ar trebui să o extindeți implicându-vă cu WordCamps sau întâlniri locale, etc. LinkedIn este modalitatea încercată și testată de a angaja un dezvoltator WordPress, cerând persoanelor de contact să sugereze.
Nu ratați întreaga imagine
După ce ați ales câteva nume din listă, nu ratați să vă îngrijiți corect portofoliile. Puteți obține recenzii despre ei de pe site-urile web de recenzii, Dribble și GitHub etc. Ar trebui să analizați lucrările lor anterioare înainte de a vă asigura că veți angaja. Faptele, cum ar fi; studiile de caz bine prezentate și detaliate, contribuția la comunitatea WordPress, recenziile temelor și a pluginurilor, relevanța subiectelor cu bloguri și alte publicații ar trebui analizate și examinate corect.
Puteți să le verificați profilurile sociale și să vă faceți o idee despre modul în care interacționează cu ceilalți. De aici, veți înțelege atitudinea lor față de orice, la fel ca și cu munca. S-a spus că a fi informat nu este nimic până când nu ești suficient de inventiv.
Experimentați munca lor trecută
Dacă nu sunteți un profesionist și nu puteți înțelege codul și termenii tehnici, atunci principalul lucru pe care vă puteți concentra este să experimentați munca lor trecută. Le poți cere să-ți arate câteva exemple care au legătură cu proiectul tău. Comentează-l după ce ai analizat puțin.
Analizați dacă lucrările lor anterioare îndeplinesc cerințele dvs. sau nu? Toate elementele de pe pagină sunt aliniate bine? Plug-in-ul a trecut toate testele pe baza planului de testare? Mai presus de toate, ar trebui să fii mulțumit de muncă și să te convingi să-i angajezi.
Angajați un dezvoltator care așteaptă servicii
Majoritatea dezvoltatorilor au o oarecare experiență în afaceri și freelancing în trecut. Deci, devine benefic pentru ei atunci când încep să lucreze într-o întreprindere ca dezvoltator WordPress. Ei cunosc cu adevărat valoarea timpului fără să piardă un pic.
Pentru un om de afaceri de succes, ar trebui să angajezi un dezvoltator orientat spre servicii. Primirea a ceea ce ai angajat într-o manieră cu adevărat profesionistă este obiectivul cheie în timpul angajării unui dezvoltator WordPress.
Verificați elementele fundamentale
Da, este important să analizăm elementele fundamentale.
- Dacă dezvoltatorul vă poate răspunde în mod corespunzător la întrebări?
- Vă pot oferi o actualizare de stare?
- Dezvoltatorul explică punctele pentru a vă face să le înțelegeți rapid?
- Engleza sau limba pe care o preferați pentru comunicare?
Revizuire a Codului
Revizuirea codului este o metodă puternică de a verifica calitatea muncii. Alți dezvoltatori (terți) vor verifica codul și îl vor revizui pe baza erorilor de logică, a implementării complete a tuturor cazurilor, a numărului de teste efectuate, a problemelor de securitate și de performanță. În acest fel, vă veți putea face o idee despre performanța dezvoltatorului și puteți cere modificarea dacă este necesar.
Unde să angajezi un dezvoltator WordPress?
Depinde de preferințele tale, dar următoarele sunt unele dintre cele mai bune locuri online pentru a găsi unul pentru următorul tău proiect.
Upwork – sute de dezvoltatori, angajați-i fie cu tarif fix, fie pe oră.
Toptal – angajează cei mai buni 3% dintre freelanceri
Fiverr – bun pentru unele mici ajustări
Guru – similar cu Upwork
Alternativ, puteți posta și cerința dvs. pe Twitter cu hashtag-ul – #angajare #wordpress #dezvoltare
Îți doresc mult succes în găsirea candidatului potrivit pentru munca ta.
Articol de Emily Johns