Știți că aveți software-ul HCM potrivit poate face diferența în gestionarea forței de muncă?
Este secolul 21, iar angajații nu se mai tem să-și schimbe locul de muncă pentru un echilibru mai bun între viața profesională și viața privată.
Acest lucru îi face pe managerii de resurse umane mai înclinați să ofere angajaților un mediu de lucru divers și incluziv. În același timp, le face munca mai dificilă decât oricând. Atunci a intrat în acțiune software-ul HCM!
Software-ul HCM (Managementul Capitalului Uman) este o aplicație de resurse umane bazată pe cloud, care ajută companiile să își gestioneze angajații, de la angajare până la pensionare.
Dar cum alegi software-ul HCM potrivit pentru afacerea ta?
În continuare, am discutat despre managementul capitalului uman și despre modul în care acesta diferă de software-ul obișnuit de resurse umane. Vestea bună este că am făcut cercetările pentru tine și am compilat o listă cu cele mai bune opțiuni de software HCM de care departamentul tău de resurse umane are nevoie!
Să începem 🏁
Cuprins
Ce înseamnă HCM?
Managementul capitalului uman se referă atât la o strategie de afaceri sau la un set de aplicații IT moderne, cât și la instrumente integrate utilizate pentru implementarea acelei strategii.
În anii 60, când computerul a revoluționat și a accelerat automatizarea, economiștii au început să vadă angajații ca unități de neînlocuit. Ei i-au considerat nu lucrători care îndeplinesc sarcini de rutină, ci oameni cu abilități și talente specifice care ar putea alimenta creșterea afacerii.
Și astfel, a fost inventat termenul de „capital uman”.
Metoda tradițională de HCM, constând în procese manuale, nu mai este în joc.
Tehnologia și platformele de resurse umane bazate pe cloud au transformat procesul obositor în ultimii ani. Astăzi, soluțiile HCM automatizează și eficientizează gestionarea forței de muncă, inclusiv recrutarea, managementul talentelor, planificarea forței de muncă, învățarea, urmărirea timpului și salariile.
Deși uneori sunt folosite în mod interschimbabil, software-ul HR și HCM au distincții subtile.
Cum diferă HCM de software-ul obișnuit de resurse umane?
Software-ul obișnuit de HR este clasificat în Sistemul informațional al resurselor umane (HRIS) și Sistemul de management al resurselor umane (HRMS).
Ambele automatizează în principal funcțiile administrative zilnice desfășurate de HR, cum ar fi colectarea și stocarea datelor angajaților, conformarea cu salariile și impozitele, integrarea, raportarea și managementul performanței.
Un software HCM, pe lângă funcțiile HRIS și HRMS, vine cu instrumente mai complexe pentru managementul talentelor și bugetarea.
Mai simplu spus, software-ul HCM este de natură mai cuprinzătoare. Ajută la planificarea strategică a forței de muncă, bugetarea compensațiilor și modelarea. Mai mult, principiul de bază al software-ului HCM se învârte în jurul utilizării forței de muncă, mai degrabă decât atenuarea sarcinilor obișnuite de HR.
Să-l înțelegem cu caracteristicile pe care fiecare le aduce.
Software HR obișnuitHCMGestionarea bazelor de date organizaționale
Conformitatea cu salariile și impozitele
Recrutare si onboarding
Managementul performantei
Suită completă de software HR
Managementul talentelor
Compensație și planificare bugetară
Planificarea și modelarea forței de muncă
Să ne uităm acum la cel mai bun software HCM pentru organizația dvs.
Bambee
Bambee este o soluție HRO (Externalizarea resurselor umane) bazată pe cloud, care oferă un manager de resurse umane dedicat și o suită de instrumente pentru a eficientiza procesele și fluxul de lucru de resurse umane. Acesta angajează o combinație plăcută de specialiști în resurse umane pentru companii mai mici și mai mari.
Caracteristici cheie
- Efectuați rapid și automat audituri interne pentru a identifica lipsurile de resurse umane și pentru a vă menține practicile interne actualizate.
- Activați HR Autopilot pentru a vă asigura că politicile de bază de HR sunt actualizate și confirmate (semnate) de către angajați.
- Training personalizat și certificări bazate pe etica în afaceri; obțineți în timp real progresul în formarea angajaților
- Bilete de raport încorporate pentru a evalua angajații în raport cu obiectivele stabilite și pentru a deschide un dialog regulat pentru a oferi laude, feedback constructiv sau pentru a lua măsuri corective
- Eficientizați funcțiile de salarizare cu depozitul direct de două zile Bambee pentru angajați; gestionează automat taxele federale, de stat și locale.
- Are dulapuri inteligente pentru a stoca toate documentele importante de resurse umane într-un singur loc
Indiferent dacă aveți unul sau 500 de angajați, Bambee are managerul de resurse umane perfect pentru afacerea dvs. În plus, software-ul oferă planuri de prețuri flexibile și reduse, ceea ce îl face o alegere excelentă pentru întreprinderile mici.
ADP
ADP este un furnizor global de soluții de management al capitalului uman (HCM) care unesc HR, salarizare, urmărirea timpului, managementul talentelor și administrarea beneficiilor angajaților sub o singură platformă. Managementul său all-in-one îl face o alegere populară pentru peste 1.000.000 de clienți la nivel global.
Caracteristici cheie
- Obțineți servicii de salarizare configurate personalizat cu opțiuni de plată flexibile; automatizați procesarea salariilor, calculele impozitelor și integrarea cu alte instrumente de resurse umane
- Integrați cu ușurință cu software-ul de contabilitate, finanțe, de urmărire a timpului și de formare de la terți, cu piața dedicată ADP pentru instrumente de resurse umane
- Utilizați ADP Kiosk pentru a urmări timpul și a crește productivitatea și transparența în funcționarea angajaților
- Folosiți ADP Talent pentru a eficientiza gestionarea angajaților, de la angajare la formare și planificare a pensionării
- Facilitează externalizarea sarcinilor de salarizare și HR sau parteneriatul cu ADP ca organizație profesională a angajatorilor (PEO) pentru externalizarea completă
Externalizarea resurselor umane de la ADP sprijină acum peste trei milioane de angajați, ajutând zeci și mii de IMM-uri să își eficientizeze operațiunile de resurse umane.
Clipocit
Rippling este o soluție unică pentru a eficientiza fluxurile de lucru în departamentele HR, IT și Finanțe și pentru a aduce toate datele dumneavoastră organizaționale sub un singur acoperiș.
Caracteristici cheie
- Servicii globale de salarizare cu depunere automată a taxelor pentru a plăti angajații și contractanții în moneda lor locală în 90 de secunde
- Utilizați Generatorul de flux de lucru personalizat pentru a automatiza orice proces manual sau pentru a sincroniza date pe mai multe sisteme simultan – nu este necesar niciun cod.
- Are o bibliotecă de peste 500 de aplicații de citire pentru instalare, inclusiv instrumente HR, IT și Finance
- Gestionați cu ușurință beneficiile echipei de la asigurările de sănătate până la planurile de pensie și benzile de compensare într-un singur sistem centralizat
- Ceas inteligent care permite angajaților să intre și să iasă, iar angajatorilor să revizuiască și să aprobe pauzele în timp real
- Alegeți dintr-o galerie de șabloane de sondaje pentru a crea rapid sondaje pentru angajați; trimite automat sondaje bazate pe declanșatoare bazate pe evenimente
Rippling HR cloud vă permite să gestionați cu ușurință operațiunile angajaților din birou, de la distanță sau contractuali, de la integrare la debarcare.
Ceridian Dayforce
Ceridian Dayforce este un software HCM all-in-one, bazat pe cloud, care oferă beneficii de bază pentru managementul resurselor umane și angajaților. Datorită capacităților sale native de HR, salarizare și management al forței de muncă, software-ul este excelent pentru organizațiile cu un număr mare de lucrători sau angajați contractuali.
Caracteristici cheie
- Oferă analize HCM avansate pentru a explora mai profund funcțiile HR și pentru a prezenta informații într-un tablou de bord ușor de citit
- Utilizați inteligența talentelor pentru a lua decizii inteligente de angajare și pentru a reduce timpul de angajare; notează candidații cu ajutorul inteligenței artificiale și a învățării automate pentru a recruta cu precizie
- Serviciu intuitiv de salarizare cu calcule automate de taxe în peste 8000 de jurisdicții locale, statale și federale
- Integrați gratuit salarizarea cu Dayforce Wallet și permiteți angajaților să solicite o plată a câștigurilor lor în orice moment în timpul ciclului de plată
- Utilizați funcția TeamRelate pentru a obține informații despre tipurile de personalitate, ajutându-i să înțeleagă cum să poziționeze mai bine angajații pentru a reuși
Cu aplicația mobilă Dayforce Wallet, puteți accesa instantaneu plata netă și cererile și puteți gestiona tranzacțiile din vârful degetelor. De asemenea, puteți beneficia de Dayforce Prepaid Masterclass pentru achiziții, facturi și retrageri de numerar cu recompense interesante cashback.
Paychex
Paychex ajută companiile să eficientizeze salarizarea, resursele umane, administrarea beneficiilor și alte sarcini conexe. Cu peste 700.000 de utilizatori și 45 de ani de experiență, Paychex a devenit un furnizor de încredere de soluții complete HCM pentru afaceri de toate dimensiunile.
Caracteristici cheie
- Procesarea salariilor cu calcule automate și depuneri fiscale; include instrumente pentru gestionarea deducerilor angajaților, popririlor și rambursărilor
- Acces la beneficiile angajaților, cum ar fi asigurări de sănătate de grup, servicii de pensionare, economii de sănătate, asigurări dentare și de vedere
- Are un sistem de management al învățării online, care include sute de sesiuni de formare cu posibilitatea de a adăuga propriile tale, inclusiv videoclipuri și chestionare
- Urmăriți și transmiteți cu ușurință orele angajaților prin salarizare și alte funcții de resurse umane folosind Paychex Flex Time
- Utilizați API-urile Paychex pentru a se integra perfect cu soluții software pentru contabilitate, angajare, resurse umane și multe altele
Paychex vine cu o aplicație mobilă dedicată și asistență excelentă pentru clienți, ceea ce o face o soluție utilă și fiabilă pentru IMM-uri. Platforma oferă prețuri personalizate, așa că puteți răspunde pur și simplu la câteva întrebări pentru a obține caracteristicile care se potrivesc afacerii dvs. la un preț care se potrivește buzunarul dvs.
Bob
Bob este un software modern HCM conceput dintr-o perspectivă de management pentru a ajuta companiile să gestioneze oamenii în mod eficient și fără probleme. Este o soluție excelentă pentru IMM-urile care doresc ca performanța, implicarea și cultura să fie în centrul organizației lor. Afacerile globale cu creștere rapidă precum BigID, Kustomer, Rovio și altele îl iubesc pe Bob.
Caracteristici cheie
- Automatizați toate funcțiile de resurse umane, de la integrarea angajaților până la managementul performanței, folosind funcțiile de bază de resurse umane
- Gestionați întregul proces de compensare, inclusiv revizuiri ale salariilor, bonusuri și rambursări, într-o singură platformă intuitivă și globală
- Funcția de gestionare a timpului lui Bob facilitează solicitarea și aprobarea vacanțelor, zilelor de boală, PTO și multe altele, toate în cadrul fluxului dvs. de muncă
- Oferă un tablou de bord centralizat pentru gestionarea salariilor; Datele legate de salarizare sunt actualizate automat și sincronizate cu alte instrumente de resurse umane în timp real
- Permiteți-vă Vocii să îi permită angajaților să vorbească despre preocupări sau conduită greșită; caracteristica este protejată de legea privind protecția avertizorilor
- Experimentați cu diferite opțiuni de personalizare în Bob fără a afecta datele sau mediul Bob existent
Bob s-a simțit ca software-ul HCM potrivit pentru afacerea dvs.? Puteți solicita o demonstrație live gratuită din secțiunea de prețuri.
Zi de lucru
Workday oferă un sistem HCM robust la nivel de întreprindere, care oferă o gestionare perfectă a forței de muncă. Platforma este de încredere de către companii de top precum Dell, Comcast, IBM și altele.
Caracteristici cheie
- Utilizați Workday’s Skills Cloud, un instrument bazat pe inteligență artificială pentru a alinia automat talentul cu oportunitățile
- Oferă o suită de instrumente HR pentru a optimiza fluxul de lucru HR, inclusiv salarizare, urmărirea timpului, compensații, beneficii și managementul forței de muncă
- Utilizați analiza îmbunătățită pentru a obține informații despre seturile de date organizaționale prin intermediul tablourilor de bord ușor de înțeles
- Utilizați instrumente centrate pe angajați pentru a asculta și a implica angajații, construind diversitatea, echitatea și incluziunea între departamente
- Are mii de API-uri publice și o piață pentru a integra Workday cu ecosistemul IT existent
Cu capabilități extinse de analiză și raportare, Workday este un software HCM cuprinzător, cel mai potrivit pentru întreprinderile mijlocii până la mari. Deși ar putea dura timp pentru a învăța funcționalitățile sale vaste, odată învățat, software-ul oferă cele mai bune instrumente pentru a eficientiza și automatiza procesele de HR end-to-end.
Eddy
Eddy este un instrument important de management al capitalului uman (HCM) conceput pentru a eficientiza procesele de HR și pentru a vă împuternici forța de muncă. Platforma oferă o soluție cuprinzătoare pentru gestionarea tuturor aspectelor ciclului de viață al angajaților dvs., de la recrutare și onboarding până la managementul performanței și offboarding.
Caracteristici cheie
- Postați automat postări de locuri de muncă nelimitate pe paginile de carieră; creați un canal de angajare personalizat, drag-and-drop pentru fiecare loc de muncă, pentru a gestiona candidații în fiecare etapă și a angaja mai rapid
- Creați pachete personalizate de înscriere care includ mesaje personalizate de prima zi, documente care pot fi semnate digital și liste de sarcini urmăribile pentru noii angajați
- Utilizați funcția de timp și prezență a lui Eddy pentru a urmări orele angajaților și pentru a calcula salariul pe baza politicilor companiei dvs
- Calculați automat taxele, trimiteți plăți, examinați și aprobați orele, adăugați rambursări, bonusuri și multe altele – totul dintr-un tablou de bord unificat
- Creați carduri individuale ale angajaților pentru a urmări informațiile personale și de contact, detaliile despre job și compensare, activele alocate, documentele semnate, soldurile de concediu
- Activați accesul bazat pe roluri pentru a controla cine poate accesa ce informații, ceea ce este esențial pentru protejarea datelor sensibile
Eddy oferă o probă gratuită de 14 zile cu toate planurile sale. De asemenea, vă puteți îmbunătăți planul de bază cu suplimente suplimentare pentru salarizare, angajare și multe altele.
SAP
Soluția SAP HCM, cunoscută de preferință sub numele de HXM (Managementul experienței umane), este un software bazat pe cloud, care vine cu o suită de instrumente inovatoare de HR, care le permit persoanelor să își atingă întregul potențial la locul de muncă, consolidând în același timp conexiunea HR în întreaga afacere.
Caracteristici cheie
- Tabloul de bord analitic și raportarea, inclusiv declanșatoare bazate pe evenimente, feedback 360 și instrumente digitale pentru a îmbunătăți experiența și implicarea angajaților
- Profitați de analiza încorporată a forței de muncă pentru a obține informații bazate pe date în toate procesele dvs. de resurse umane pentru a lua decizii mai rapide și mai bune, cu părtinire redusă
- Centrul de cunoștințe digital încorporat care oferă acces simplificat pentru a centraliza gestionarea documentelor cu acces simplificat la conținutul angajaților.
- Managementul complet al talentelor de la recrutare la managementul performanței, instruire și beneficii de compensare
- Soluție flexibilă și ușor scalabilă (cea mai bună pentru organizațiile mari sau cu creștere rapidă)
Software-ul SAP HCM poate fi complex pentru utilizatorii începători. Din fericire, echipa de la SAP recunoaște acest lucru și oferă o mulțime de resurse gratuite, ghiduri și tutoriale video pentru a pune în funcțiune soluția pentru organizația dvs.
Gânduri finale
Cu caracteristicile lor inovatoare și soluțiile personalizabile, aceste software HCM de top sunt garantate să vă eficientizeze procesele de resurse umane și să vă ridice organizația la noi culmi.
Deci de ce să te mulțumești cu mai puțin? Priviți lista noastră și descoperiți software-ul HCM perfect pentru a vă împuternici echipa de HR astăzi!
Puteți, de asemenea, să vă uitați la aceste instrumente de procesare a salariilor.