4 moduri de a răspunde la o ofertă de muncă prin e-mail (cu exemple)

Există un val de speranță care vine odată cu primirea unei oferte de muncă în e-mailul tău. Ar putea fi jobul tău de vis, sau ar putea fi o ofertă mediocră, care indică faptul că căutarea ta de muncă nu s-a încheiat încă. În orice caz, va trebui să informați compania despre decizia dvs.

În funcție de ofertă, răspunsul dumneavoastră va fi una dintre cele patru opțiuni: acceptare, respingere, negociere sau luare în considerare. În timp ce luarea unei decizii poate fi ușor pentru tine, să te exprimi profesional nu poate. Să aruncăm o privire la cum să răspundem la o ofertă de muncă în fiecare dintre cele patru scenarii.

1. Cum să ceri mai mult timp pentru a lua în considerare o ofertă de muncă

În mod obișnuit, veți primi oferta inițială de muncă prin telefon – aceasta este denumită „verbal”. Dar nu ești de așteptat să dai un răspuns în acel moment, așa că nu te simți presat. Mulțumiți angajatorului pentru ofertă și spuneți-i că veți trimite răspunsul dvs. în curând. Dacă aveți motive specifice pentru a avea nevoie de mai mult timp (cum ar fi angajamente personale), le puteți împărtăși și pe scurt.

Uneori, managerul de angajare vă va spune dacă așteaptă un răspuns până la o anumită dată. Dacă nu vă oferă detalii, poate doriți să întrebați când doresc răspunsul dvs. O săptămână este durata standard pentru a lua în considerare o ofertă de muncă.

În urma verbalului, veți primi un e-mail cu oferta formală scrisă, care va include mai multe detalii despre job, precum și informații despre compensații și beneficii. Apoi, puteți răspunde la oferta scrisă cu propriul e-mail când sunteți gata.

Dacă doriți să luați în considerare oferta, scrieți ceva de genul acesta:

dragă [Recipient Name],

Vă mulțumim că ați împărtășit detaliile ofertei pentru postul de Product Manager.

  Vor fi vreodată vehiculele electrice la fel de accesibile ca mașinile obișnuite?

Urăsc să amân răspunsul meu oficial la oferta de muncă, dar iau în considerare cu atenție termenii și ar avea nevoie de câteva zile înainte de a răspunde. Aș putea să vă răspund cu privire la ofertă până pe 18?

Mulţumesc anticipat.

Salutări calde,

[Your Name]

În această fază, acordați-vă un moment pentru a vă pune câteva întrebări cheie pentru a evalua dacă oportunitatea de angajare se aliniază bine preferințelor dvs. Acest lucru vă va ajuta să luați decizii mai bune.

Cum să cereți mai multe informații despre o ofertă de muncă

Unele companii vă vor trimite suficiente informații despre job pentru a vă permite să luați o decizie rapidă. Dar mulți nu – și va trebui să le scrieți pentru a cere mai multe detalii înainte de a lua decizia finală.

Iată cum ar arăta un astfel de e-mail:

Buna ziua [Recipient Name],

Vă mulțumesc că m-ați luat în considerare pentru postul de Director de vânzări. Mi-a plăcut procesul de interviu și aștept cu nerăbdare să fac parte din echipă!

Am avut câteva întrebări după ce am analizat oferta pe care vroiam să o prezint, în special despre asigurarea de sănătate și concediul plătit. Este ceva despre care ai putea vorbi în curând? Aș aprecia foarte mult clarificarea acelor termeni și sunt liber să apelez la un apel cât mai curând posibil. Sunt liber în majoritatea după-amiezii în jurul orei 14.00.

Cu sinceritate,

[Your Name]

2. Cum să negociezi o ofertă de muncă

Dacă termenii ofertei nu sunt satisfăcători pentru dvs., nu ezitați să negociați. Acceptarea unui loc de muncă prost plătit va afecta sănătatea mintală și creșterea carierei pe termen lung, așa că este important să ceri ceea ce meriți. Acest lucru nu numai că duce la o potențială creștere a salariului, dar vă sporește și satisfacția și motivația în muncă. Atunci când așteptările dvs. se aliniază mai bine cu ceea ce oferă compania, aceasta vă poate îmbunătăți semnificativ experiența generală de lucru.

De cele mai multe ori, negocierea se va face prin telefon cu detalii confirmate prin e-mail, dar va trebui să începeți conversația trimițând un e-mail. Iată cum ar arăta:

Buna ziua [Recipient Name],

Vă mulțumesc din nou pentru că mi-ați împărtășit detaliile ofertei mai devreme. Lucrul cu Apex este ceva la care am lucrat de ceva vreme și sunt încântat de perspectiva de a mă alătura echipei.

  3 funcții LinkedIn care vă ajută să rețineți mai bine

Cu toate acestea, am câteva întrebări despre pachetul de compensare și aș dori să știu când ați fi disponibil să discutați despre acesta.

Anunță-mă. Vă mulțumim anticipat pentru ajutor.

Cel mai bun,

[Your Name]

S-ar putea să decideți să vă declarați intenția de a negocia direct, dar cu siguranță este mai de gust să fiți puțin… diplomatic. Dacă sunteți freelancer, este esențial să vă cercetați rata de plată examinând ce percep alții din domeniul dvs. Acesta este doar unul dintre multele sfaturi valoroase pe care trebuie să le luați în considerare atunci când negociați o rată mai mare pentru munca dvs. independentă.

Cum să negociezi când ai o altă ofertă de muncă

Dacă ați trimis mai multe cereri, este posibil să primiți mai multe oferte de muncă în același timp. Este important să menționați acest lucru ambilor angajatori, dar faceți-o într-o manieră neutră, cu tact. Va grăbi întregul proces de împachetare a lucrurilor și vă va pune într-o poziție mai bună pentru a negocia condiții mai favorabile.

Iată cum ar arăta un astfel de e-mail:

Bună [Recipient Name],

Am fost încântat să primesc oferta pentru rolul de Dezvoltator Backend la [Company Name]. Vă mulțumesc pentru procesul de interviu fără probleme și pentru răbdarea de a răspunde tuturor preocupărilor mele.

Am vrut să vă anunț că am primit o altă ofertă de muncă în mod neașteptat săptămâna aceasta și, deși postul respectiv mă atrage și pe mine, lucrul cu dvs. ar fi prima mea alegere. Cu toate acestea, salariul oferit a fost semnificativ mai mare decât această ofertă. Și asta îmi face decizia dificilă.

Există loc de negociere când vine vorba de salariu și beneficii?

Cu sinceritate,

[Your Name]

Dacă compania își dă seama cât de valoros ești, își va reajusta pachetul și va prezenta o contraofertă. Dacă nu, depinde de tine să iei o decizie cu privire la ceea ce este cel mai bun pentru cariera ta – oferta mai mică poate prezenta o șansă mai bună de creștere în carieră sau oportunități excelente de învățare. Totul depinde de ceea ce este important pentru tine în acest moment al carierei tale.

  Creșteți-vă vânzările companiei cu Pipedrive CRM

3. Cum să acceptați o ofertă de muncă

Dacă decideți să acceptați o ofertă de muncă, păstrați e-mailul scurt și simplu. Doriți să mulțumiți angajatorului pentru ofertă, apoi să includeți o acceptare clară a ofertei de muncă. De asemenea, menționați confirmarea titlului postului convenit și a datei de începere și încheiați cu o întrebare despre următorii pași.

Scrie înapoi ceva de genul acesta:

Buna ziua [Recipient Name],

Vă mulțumesc încă o dată pentru că mi-ați împărtășit detaliile ofertei mai devreme. Am trecut peste termeni și sunt încântat să mă alătur companiei dvs. ca strateg de conținut. Sunt foarte încântat de această oportunitate și abia aștept să înceapă pe 7 februarie!

Vă rog să-mi spuneți care sunt pașii următori și dacă aveți nevoie de orice documentație sau informații suplimentare de la mine.

Cel mai bun,

[Your Name]

Cu toate acestea, înainte de a accepta o ofertă de muncă, este esențial să fii atent la anumite semnale roșii la un potențial angajator. Identificarea acestor semne de avertizare poate ajuta la asigurarea unei experiențe mai bune în viitor.

4. Cum să refuzi o ofertă de muncă

După o analiză atentă, dacă decideți că o ofertă de muncă nu este potrivită pentru dvs., ar trebui să informați angajatorul. Acesta poate să nu fie cel mai ușor lucru de exprimat – respingerea este dureroasă, indiferent de partea în care vă aflați. Chiar dacă credeți că un angajator a făcut tot posibilul să vă vândă postul, „nu” este o parte a procesului de căutare a unui loc de muncă pentru ambele părți.

Păstrați e-mailul scurt și politicos – doriți să suni recunoscător, dar nu trebuie să intri în detalii mari despre motivul pentru care respingi oferta. Încheiați cu o solicitare de a rămâne în legătură.

Iată un exemplu:

Buna ziua [Recipient Name],

Vă mulțumesc încă o dată pentru că mi-ați permis să cunosc echipa săptămâna trecută. A fost grozav să aflu mai multe despre postul de Growth Strategist și am fost încântat să mi se ofere postul. Cu toate acestea, după multă gândire, am decis că această poziție nu este cea mai potrivită pentru obiectivele mele de carieră în acest moment.

A fost o plăcere să vă cunosc și sper că vom putea colabora din nou în viitor. Te rog tine legatura!

Cu sinceritate,

[Your Name]

Un e-mail mai aproape de locul de muncă visat

Este foarte important să fii profesionist cu răspunsurile tale către angajatori. Oricare ar fi răspunsul tău, cu ajutorul acestui articol, fii sigur că va fi bine articulat.

Poate doriți să vă perfecționați abilitățile scrise, astfel încât să fiți mai bine pregătiți pentru a scrie e-mailuri, note și scrisori atunci când este nevoie.