LinkedIn este o platformă profesională de networking de top, frecventată de peste 950 de milioane de utilizatori din 200 de țări, în căutarea oportunităților de angajare și dezvoltare profesională. Într-o astfel de comunitate vastă, cum poți să te diferențiezi de ceilalți candidați? Răspunsul constă în dovezile sociale, relațiile profesionale solide și credibilitatea. Recomandările de pe LinkedIn le oferă pe toate trei.
O recomandare LinkedIn crește credibilitatea și încrederea în tine, în special în ochii persoanelor cu care nu ai colaborat anterior. Acestea funcționează ca o formă de validare socială, confirmând competențele și profesionalismul tău. În plus, contribuie la extinderea rețelei tale profesionale.
Când cineva vede o recomandare de la o persoană cunoscută, este mai probabil să fie interesat de o colaborare viitoare. De fapt, recomandările sunt un instrument eficient pentru a obține un avantaj competitiv în fața altor candidați. Un număr semnificativ de recomandări din partea unor profesioniști recunoscuți din industrie îți va spori încrederea în sine.
În calitate de LinkedIn Top Writing Voice (2023), sunt mult mai predispus să adaug pe cineva în rețeaua mea, să-l angajez sau să-l recomand pentru un anumit post dacă profilul său conține o serie de recomandări relevante.
Recomandările de pe LinkedIn sunt practic avize din partea unor terți, care atestă abilitățile tale profesionale. În acest context, am compilat un ghid detaliat despre cum să scrii o recomandare LinkedIn, incluzând pași concreți și sfaturi utile.
Ce este o recomandare LinkedIn?
O recomandare LinkedIn este o apreciere sau susținere scrisă a contribuțiilor tale profesionale. Reprezintă un mod de a recunoaște valoarea muncii tale, fie că este vorba despre un angajament cu normă întreagă sau colaborări punctuale cu diverși clienți.
Poți solicita recomandări de la contactele tale de gradul I, sau acestea îți pot trimite recomandări din proprie inițiativă. Odată ce primești o recomandare, o poți accepta, refuza sau solicita o revizuire.
Cum soliciți o recomandare LinkedIn
Procesul de solicitare a unei recomandări pe LinkedIn este simplu. Cu toate acestea, există un pas preliminar important, adesea omis, și anume contactarea informală a conexiunii tale înainte de a-i trimite o cerere oficială.
Am observat că am avut mai mult succes în a obține recomandări excelente pe LinkedIn atunci când am contactat în prealabil conexiunea mea, întrebând-o dacă ar fi dispusă să scrie o recomandare care să reflecte abilitățile mele. Iată pașii pe care trebuie să-i urmezi pentru a solicita o recomandare LinkedIn care să apară în profilul tău:
- Accesează LinkedIn și fă clic pe pictograma „Eu”.
- Selectează „Vizualizare profil”.
- Derulează până la secțiunea „Recomandări”.
- Fă clic pe pictograma „+” și selectează „Solicită o recomandare”.
- Completează câmpul „Pe cine dorești să întrebi?”, introducând numele persoanei în prima fereastră pop-up.
- În a doua fereastră pop-up, completează câmpurile „Relație” și „Poziție la momentul respectiv”.
- Alege opțiunile relevante din meniurile derulante.
- Poți adăuga un mesaj personalizat pentru a personaliza cererea ta de recomandare.
- Sau, poți trimite mesajul implicit: „Bună [nume], ai putea să-mi scrii o recomandare, te rog?”.
- Fă clic pe „Trimite” pentru a transmite solicitarea persoanei respective.
Pașii pentru a solicita o recomandare pe desktop și mobil sunt în mare parte aceiași.
Cum afișezi o recomandare pe profilul tău
Când primești o recomandare LinkedIn, ai trei opțiuni: o poți accepta, refuza sau solicita o revizuire.
Recomandarea va fi afișată într-un mesaj LinkedIn, sub forma: „[nume] ți-a trimis o recomandare”. Pentru a accepta recomandarea, urmează acești pași:
- Fă clic pe linkul „Recomandări de revizuit”.
- Vei fi redirecționat către pagina cu recomandările în așteptare.
- Fă clic pe „Adaugă la profil” pentru a accepta recomandarea.
Alternativ, poți face clic pe „Refuză” pentru a respinge recomandarea. Poți, de asemenea, să soliciți o revizuire (detalii mai jos).
Cum soliciți o revizuire a recomandării
Dacă nu ești mulțumit de recomandarea primită, dacă aceasta conține erori de scriere sau alte probleme tehnice, poți solicita o revizuire. Pașii sunt simpli:
- Deschide mesajul LinkedIn cu recomandarea respectivă.
- Fă clic pe linkul „Recomandare de revizuit”.
- Selectează „Solicită revizuire” și introdu un mesaj personalizat.
- Sau, poți trimite mesajul implicit și să apeși „Trimite”.
Dacă ai acceptat deja recomandarea, nu-ți face griji, poți solicita o revizuire oricând. Urmează acești pași:
- Accesează profilul tău LinkedIn.
- Derulează până la secțiunea „Recomandări”.
- Fă clic pe pictograma ✏️ „editează”.
- Se va deschide o fereastră pop-up cu toate recomandările tale.
- Sub secțiunea „Primite”, derulează până la recomandarea pentru care dorești să soliciți o revizuire.
- Fă clic pe pictograma ✏️ de editare de lângă recomandare.
- Personalizează mesajul tău și apasă „Trimite”.
Cum recomanzi pe cineva pe LinkedIn
Cu toții am avut un coleg de echipă sau un colaborator excelent, pe care am dori să îl susținem în continuare prin intermediul unei recomandări profesionale. Pentru a face acest lucru, urmează acești pași:
- Accesează profilul tău și derulează până la „Recomandări”.
- Fă clic pe pictograma „+” și selectează „Oferă o recomandare”.
- În fereastra pop-up, completează câmpul „Pe cine dorești să recomanzi?”.
- Introdu numele persoanei în bara de căutare.
- Fă clic pe „Continuare” și selectează „Relație” și „Poziție la momentul respectiv” în fereastra următoare.
- Completează secțiunea „Adaugă recomandare”, având la dispoziție maximum 3.000 de caractere.
- Apasă „Trimite” pentru a recomanda persoana respectivă pe LinkedIn.
Cum revizuiești o recomandare pe LinkedIn
Poate apărea situația în care persoana pe care ai recomandat-o să îți solicite o revizuire a recomandării, sau poate dorești să o modifici singur, pentru a adăuga un detaliu important. În ambele cazuri, urmează acești pași:
- Accesează profilul tău LinkedIn și secțiunea „Recomandări”.
- Fă clic pe „Oferite”.
- Fă clic pe cele trei puncte de lângă recomandarea pe care dorești să o editezi.
- Selectează „Revizuire recomandare”.
- Fă modificările necesare și apasă „Trimite”.
Cum ștergi o recomandare pe LinkedIn
Dorești să ștergi o recomandare pe care ai oferit-o pe LinkedIn?
- Accesează „Recomandări” > „Oferite”.
- Fă clic pe cele trei puncte de lângă recomandare.
- Fă clic pe „Șterge această recomandare”.
- Confirmă alegerea, iar recomandarea ta va fi ștearsă.
Cum ascunzi recomandările LinkedIn
Secțiunea „Recomandări” nu va apărea în profilul tău dacă nu ai oferit sau nu ai primit nicio recomandare. Odată ce oferi sau primești o recomandare, aceasta va fi afișată automat în profilul tău.
Există o modalitate de a ascunde anumite recomandări primite sau oferite? Da! Indiferent de motivul tău, urmează acești pași pentru a ascunde o recomandare primită:
- Accesează „Recomandări” > „Primite”.
- Dezactivează butonul corespunzător pentru a ascunde recomandarea respectivă.
Pentru a ascunde o recomandare oferită, urmează acești pași:
- Accesează „Recomandări” > „Oferite”.
- Fă clic pe „Toți membrii LinkedIn” pentru a deschide un meniu derulant.
- Selectează opțiunea „Numai tu” pentru a ascunde recomandarea.
Pentru a afișa din nou o recomandare, activează butonul corespunzător și selectează „Toți membrii LinkedIn”.
Cum scrii o recomandare LinkedIn remarcabilă
Ai fost contactat pentru a scrie o recomandare pe LinkedIn, dar nu știi exact cum ar trebui să arate o recomandare de calitate? Aceasta este o dilemă comună, cu care ne-am confruntat majoritatea dintre noi la un moment dat în carieră.
Pentru a-ți face munca mai ușoară, am compilat componentele esențiale pe care ar trebui să le incluzi într-o recomandare LinkedIn excepțională, care nu doar îmbunătățește reputația destinatarului, ci și a ta:
#1. O declarație introductivă puternică
Începe recomandarea cu o frază captivantă, menită să atragă atenția cititorului. Folosește-o cu moderație, deoarece o declarație generală poate face recomandarea să pară banală și neprofesionistă.
Evită afirmații vagi, precum: „Janet este cea mai bună persoană pe care am întâlnit-o” sau „Michael este cel mai bun colaborator posibil”. În schimb, specifică și descrie rolul sau poziția ocupată de destinatar, susținând afirmația cu o caracteristică unică a persoanei respective. Poți evidenția cea mai importantă abilitate a sa.
Iată câteva exemple:
Gargi este un manager de conținut excelent, care își respectă întotdeauna promisiunile.
Janet este o autoare remarcabilă, cu o vastă experiență în domeniul software.
Jason este un manager de proiect talentat, care se implică în totalitate în fiecare proiect.
Emma este un manager genial, care știe cum să scoată ce-i mai bun din oameni.
#2. Enumerați și explicați abilitățile remarcabile
După introducerea captivantă, este important să oferi context. Poți enumera alte abilități sau poți evidenția modul în care persoana respectivă a evoluat în cadrul companiei. Descrie cele mai importante abilități sau oferă unul sau două exemple concrete despre modul în care și-a folosit abilitățile-cheie pentru a obține rezultate deosebite.
De exemplu:
Capacitatea lui Gargi de a gestiona simultan numeroase proiecte și de a respecta toate termenele-limită este remarcabilă.
Am fost impresionat de felul în care Jason a reușit să gestioneze cu succes chiar și cei mai dificili clienți.
Abilitățile ei de învățare rapidă o diferențiază de mulți alții. Este excelentă în a înțelege cerințele clienților și a le oferi exact ceea ce se așteaptă.
#3. Descrieți relația de muncă
După ce ai captat atenția și ai oferit o perspectivă generală, este important să oferi context suplimentar în recomandarea ta LinkedIn. Cel mai eficient mod de a face acest lucru este de a menționa relația ta profesională cu persoana respectivă.
Cea mai simplă metodă este să descrii echipa din care ați făcut parte amândoi sau compania în care ați lucrat. În plus, specifică perioada în care ați colaborat. Dacă a fost o colaborare punctuala, menționează cum ai găsit persoana respectivă sau cine ți-a recomandat-o. Poți discuta și despre portofoliul său online și despre calitățile sale de antreprenor independent.
Iată câteva exemple:
Am avut plăcerea de a lucra cu Gargi timp de doi ani la tipstrick.ro, unde am colaborat la numeroase proiecte.
L-am angajat pe Jason ca scriitor independent și a finalizat 8 proiecte pentru mine până acum.
Matt și cu mine am lucrat îndeaproape în departamentul de produse. A fost o plăcere să-l am în echipa mea și să-l văd cum a devenit un lider puternic de produs.
#4. Identifică o temă
Până în acest punct, recomandarea ta ar trebui să fi menționat deja câteva detalii specifice – calitățile sale de manager, capacitatea de a finaliza proiecte la timp, etc. Folosește toate informațiile acumulate pentru a identifica o temă centrală.
Care este mesajul dominant care reiese din descrierile tale? Este o persoană muncitoare? Are o minte ageră? Este ambițioasă? Este productivă? Este punctuală?
Poți identifica mai multe teme. Este recomandat să închei recomandarea menționând și alte abilități-cheie care fac din persoana respectivă un atu pentru orice companie. Include, de asemenea, o scurtă descriere a calităților sale personale (soft skills). Comunicarea eficientă este un avantaj valoros în orice domeniu, iar dacă persoana recomandată excelează la acest capitol sau gestionează foarte bine timpul, merită menționat.
#5. O declarație finală care sigilează afacerea
Poți încheia recomandarea cu o declarație finală care să sublinieze principalele puncte forte ale persoanei recomandate. Oare ai recomanda-o prietenilor și familiei sau pentru alte oportunități de angajare? Este un atu valoros pentru orice echipă? Sau este un manager cu care oricine și-ar dori să colaboreze?
Înțelegi ideea, nu? Atunci când recomanzi pe cineva, asigură-te că închei recomandarea cu o declarație convingătoare.
Gargi va fi un membru excelent pentru orice echipă de conținut din industrie.
Orice companie ar fi norocoasă să-l aibă pe Matt datorită profesionalismului său.
Gargi este un atu și poate contribui la îmbunătățirea oricărui mediu de lucru.
Dacă recomanzi antreprenori independenți, freelanceri sau clienți cu care ai colaborat punctual, poți menține o formulare simplă, de exemplu: „Îi recomand cu căldură pentru orice proiect de scriere”.
Sau, poți adopta un ton mai prietenos: „Este o plăcere să colaborezi cu ei și a doua oară”.
Recomandările LinkedIn te pot ajuta să-ți construiești prezența online
Recomandările LinkedIn contribuie la creșterea credibilității profilului tău. Având în vedere că LinkedIn este una dintre cele mai importante platforme de networking profesional, este esențial să ai profilul actualizat și optimizat pentru a atrage potențialii recrutori și manageri de angajare.
O recomandare LinkedIn adaugă o notă personală, care evidențiază de ce ar trebui recrutorii să te angajeze. În plus, într-o perioadă în care brandingul personal este mai important ca niciodată, este crucial să folosești secțiunea de recomandări pentru a demonstra impactul pe care l-ai avut la locurile de muncă anterioare.
Fiecare recomandare LinkedIn pe care o primești este o validare a abilităților tale și te ajută să te diferențiezi de ceilalți candidați. De asemenea, recomandările pot facilita carierele freelancerilor și contractorilor independenți.
Recomandările le oferă freelancerilor o imagine de încredere. Când cineva te recomandă pe LinkedIn, îți garantează în mod personal abilitățile, facilitându-ți obținerea de noi proiecte și construirea unei rețele profesionale puternice.
Ulterior, poți explora cum să folosești grupurile LinkedIn pentru a-ți perfecționa abilitățile de networking.
Ți-a fost de folos acest articol?
Îți mulțumim pentru feedback!