Cum să pătrunzi în lumea lucrativă a carierelor IT

Ești interesat să-ți clădești o traiectorie profesională în domeniul IT? Descoperă oportunitățile de angajare, nivelurile salariale, competențele esențiale și direcțiile de dezvoltare în diverse arii ale tehnologiei informației.

Globalizarea, progresul tehnologic și necesitatea de soluții digitale au generat o expansiune rapidă a sectorului IT. Acest fenomen a dus la integrarea tehnologiei în toate aspectele vieții, inclusiv în afaceri. Creșterea în sectorul IT nu se limitează doar la granițele sale, ci influențează direct și indirect și alte domenii.

În prezent, sectoare precum sănătatea, finanțele, educația, comerțul, energia, logistica, transporturile și mass-media, domenii care nu sunt direct legate de IT, sunt transformate de tehnologia informației.

Specialiști IT calificați: Cererea pieței și oportunități de carieră

În ultimii ani, la nivel global, cererea de profesioniști IT calificați a crescut semnificativ. În 2023, sectorul IT numără 62 de milioane de angajați la nivel mondial. Datorită evoluțiilor tehnologice rapide și transformărilor digitale, aproape toate industriile au posturi vacante legate de IT. Numărul tot mai mare de cursuri de învățare automată confirmă această tendință.

În ciuda unor reduceri de personal, cererea pentru specialiști IT calificați este în ascensiune. În acest sector dinamic, există numeroase oportunități de creștere și avansare pentru profesioniști. Dacă doresc, aceștia pot înființa propria companie după ce acumulează o experiență considerabilă.

Vom analiza în continuare diverse trasee profesionale în IT, cu informații despre oportunități de angajare, salarii și competențele necesare.

Dezvoltarea software

Rolul principal al unui dezvoltator de software este de a crea aplicații sau programe noi. Totuși, responsabilitățile sale includ o serie de sarcini conexe, care variază în funcție de experiența și proiectele în care este implicat.

Responsabilitățile cheie ale dezvoltatorilor de software

Printre cele mai importante se numără:

Analiza necesităților utilizatorilor și clienților pentru dezvoltarea software-ului
Selectarea limbajului și a cadrului adecvat pentru a scrie cod clar și ușor de întreținut
Identificarea și corectarea erorilor în software-ul creat
Utilizarea sistemelor de control al versiunilor pentru a gestiona și urmări modificările codului
Colaborarea cu designerii de produs, managerii și testerii QA
Crearea documentației tehnice, cum ar fi comentarii de cod, manuale de utilizare și documentație de sistem
Localizarea blocajelor în performanța software-ului și optimizarea codului pentru o eficiență îmbunătățită.
Implementarea celor mai bune practici de securitate pentru a proteja software-ul împotriva amenințărilor cibernetice
Efectuarea mentenanței continue pentru software-ul lansat
Verificarea codului pentru calitate și consistență

Limbaje și cadre de programare populare

Limbajele de programare frecvent utilizate de dezvoltatorii de software includ: HTML, JavaScript, Python, SQL, TypeScript, Java, C#, C++, C, PHP.

Printre cadrele populare se numără: Django, Vue.js, Angular, React.js, Backbone, Laravel, Rails, Express.

Salariul dezvoltatorilor de software

În SUA, salariul mediu de bază al unui dezvoltator de software este de 107.300 USD. Dezvoltatorii entry-level primesc aproximativ 85.004 USD, în timp ce cei cu experiență pot ajunge până la 148.251 USD. Aceste cifre salariale, bazate pe datele furnizate de dezvoltatorii de software din diferite regiuni ale SUA, pot varia în funcție de factori precum experiența, locația, compania, abilitățile de codificare etc.

Factori care influențează salariul unui dezvoltator de software

Experiența și portofoliul
Setul de competențe
Locația locului de muncă
Mărimea companiei și veniturile
Industria
Nivelul de educație

Tendințe emergente în dezvoltarea software-ului

Dezvoltarea software low-code și no-code
Dependența de cloud computing datorită locurilor de muncă la distanță
Creșterea utilizării inteligenței artificiale (AI) și a învățării automate (ML)
Extinderea Internet of Things (IoT)
DevSecOps devine noua abordare
Implementarea simplificată a arhitecturii de microservicii
Utilizarea blockchain pentru securitate și transparență
Aplicații web progresive
Utilizarea React Native pentru dezvoltarea hibridă
Cerere mare pentru dezvoltatori de outsourcing

Impactul cloud computing asupra dezvoltării software

Dezvoltatorii pot lucra pe platforme cloud și pot utiliza resurse la cerere.
Nu mai este necesară investiția în hardware și infrastructură fizică.
Planurile de tip pay-as-you-go reduc riscul financiar al achizițiilor tradiționale de infrastructură.
Echipele la distanță și distribuite pot colabora mai eficient, indiferent de locație.
Serviciile cloud oferă componente și servicii pentru o dezvoltare și implementare mai rapidă.
Dezvoltatorii pot livra software eficient prin implementare și monitorizare automată.
Măsurile de securitate și certificările de conformitate asigură dezvoltarea de aplicații securizate.
Tehnologia cloud computing oferă arhitectura microservicii și calcul fără server.

Semnificația învățării automate în dezvoltarea software-ului

Deschide noi căi de carieră datorită cererii crescute pentru dezvoltatori cu abilități ML.
Cunoștințele de ML permit dezvoltatorilor să automatizeze sarcini și procese.
Ajută la procesarea și analizarea volumelor mari de date pentru a lua decizii informate.
Cu ajutorul algoritmilor de învățare automată, dezvoltatorii pot crea experiențe personalizate pentru utilizator.
ML joacă un rol crucial în asigurarea calității și testarea software-ului.
Ajută dezvoltatorii să detecteze fraudele și anomaliile în sistemul software.
Cunoștințele de ML fac posibilă inovarea aplicațiilor și serviciilor complexe.
Instrumentele bazate pe ML permit dezvoltatorilor să scrie cod, să sugereze completări automate și să genereze fragmente de cod.
Învățarea automată te face capabil să colaborezi eficient cu analiștii de date.

Ultimele tendințe în dezvoltarea aplicațiilor mobile

Pentru o carieră în dezvoltarea de aplicații mobile, este esențial să fii la curent cu cele mai recente tendințe din domeniu, cum ar fi:

Realitatea augmentată (AR)
Realitatea virtuală
Cadre de dezvoltare multiplatformă
Integrarea aplicațiilor cu IoT
Tehnologia 5G
Low-code/no-code
Aplicații web progresive (PWA)
Aplicații cu AI și ML
Tehnologia blockchain în aplicațiile mobile

Cum să găsești un job în dezvoltarea de software

Pentru a obține un job în dezvoltarea de software, ai nevoie de o diplomă în inginerie software, dezvoltare de software, inginerie informatică sau un domeniu conex. Poți obține o diplomă de licență sau master online în tehnologie.

Un stagiu te ajută să dobândești experiență profesională și să-ți dezvolți un portofoliu pentru a-ți demonstra abilitățile. Un CV bine structurat și obținerea certificărilor relevante îți vor crește șansele de angajare în dezvoltarea de software.

Citește și: Cum să devii inginer software

Candidații la un post de dezvoltator software pot consulta următoarele resurse pentru întrebări frecvente la interviu:

În plus, poți consulta articolul nostru despre cum să devii inginer de dezvoltare software în test (SDET).

Știința datelor

Datele devenind cruciale pentru companii, tot mai multe dintre acestea intră în afacerea cu date. Astfel, orice companie care lucrează cu volume mari de date în secolul 21 are nevoie de un specialist în știința datelor calificat și de încredere. Deoarece viitorul procesului decizional depinde de date, vei observa o cerere în creștere pentru profesioniști în acest domeniu.

Mai mult, există o lipsă de specialiști în știința datelor care să contribuie la creșterea companiilor. Prin urmare, poți avea un viitor promițător în acest domeniu dacă ai competențele necesare.

Industrii care utilizează știința datelor și analizele

Bănci, finanțe, asigurări
Comerț cu amănuntul și producție
Construcții
Transporturi
Guvern
Media și divertisment
Sănătate și medicină
Securitate cibernetică
Resurse naturale
Agricultură
IT și telecomunicații
Educație
Resurse naturale

Abilități esențiale și cunoștințe software pentru a deveni Data Scientist

Citește și: Cursuri online de inginerie a datelor

Salariul mediu al unui Data Scientist

În SUA, specialiștii în știința datelor entry-level primesc 81.989 USD/an, în timp ce profesioniștii cu experiență pot câștiga până la 189.137 USD/an. Salariul mediu anual este în jur de 124.528 USD, dar poate fi mai mare în anumite state.

Oportunități potențiale de dezvoltare a carierei în știința datelor

Analist principal de date
Inginer de date
Analist de afaceri
Arhitect de date
Inginer de date mari
Inginer de baze de date
Specialist senior în știința datelor
Director de analiză

Cum să găsești un loc de muncă în știința datelor

Pentru o carieră în acest sector, este important să ai o bază solidă în știința datelor sau în domenii conexe. Dobândirea experienței practice printr-un stagiu este o altă modalitate de a obține un post ca specialist în știința datelor într-o companie de renume.

Pe măsură ce lucrezi la diferite proiecte, concentrează-te pe construirea unui portofoliu care să-ți demonstreze experiența și realizările. Atașarea acestui portofoliu la un CV bine structurat îți va crește șansele de angajare. Poți lua în considerare contactarea directă a departamentelor de resurse umane și extinderea rețelei profesionale pe LinkedIn.

Iată câteva întrebări de interviu utile, împreună cu răspunsurile lor:

Acestea ar trebui să te ajute să te pregătești mai bine pentru rundele inițiale, deoarece, până la urmă, practica face perfecțiunea!

Securitate cibernetică

Odată cu creșterea cazurilor de hacking, phishing și alte tipuri de atacuri cibernetice, securitatea sferei digitale a devenit mai importantă ca niciodată. Iată câteva motive pentru care securitatea cibernetică este esențială în lumea actuală:

Protejarea tuturor tipurilor de date sensibile împotriva fraudei, furtului de identitate și a activităților criminale.
Asigurarea protecției informațiilor personale împotriva utilizării abuzive și exploatării
Prevenirea întreruperii operațiunilor și serviciilor critice
Asigurarea securității naționale împotriva amenințărilor cibernetice
Prevenirea pierderilor economice majore cauzate de încălcări de date și daune reputaționale
Protejarea proprietății intelectuale împotriva spionajului cibernetic și a furtului
Menținerea încrederii între organizații, clienți și parteneri

Responsabilitățile profesioniștilor în securitate cibernetică

Responsabilitățile unui profesionist în securitate cibernetică depind de rolul pe care îl deține. Iată câteva responsabilități comune:

Dezvoltarea strategiei și a politicilor de securitate cibernetică ale unei organizații
Identificarea vulnerabilităților sistemelor, rețelelor și aplicațiilor, precum și stabilirea priorităților în funcție de riscuri și impact
Detectarea din timp a breșelor de securitate și a incidentelor și răspunsul prompt la acestea
Monitorizarea infrastructurii IT a organizației pentru activități neobișnuite
Integrarea măsurilor de securitate în sistemele noi și existente
Educarea angajaților cu privire la cele mai bune practici de securitate cibernetică
Gestionarea accesului și permisiunilor utilizatorilor la sisteme și resurse
Efectuarea regulată de audituri de securitate pentru a asigura conformitatea

Competențe și certificări esențiale în securitate cibernetică

Cunoștințe despre sisteme de operare și mașini virtuale
Abilități de programare
Cunoștințe aprofundate despre rețele și administrare
Managementul securității în cloud, IoT și securitatea informațiilor
Gestionarea și auditarea incidentelor de securitate
Cunoașterea legilor și reglementărilor locale și internaționale
Abilități de analiză a riscurilor și aptitudini tehnice
Cunoștințe fundamentale de criminalistică informatică

În plus, specialiștii în securitate cibernetică pot obține următoarele certificări pentru a beneficia de avantaje în timpul angajării și promovării:

Intervalele salariale pentru specialiștii în securitate cibernetică

Intervalul salarial pentru specialiștii în securitate cibernetică depinde de experiența, certificările și cererea din industrie. Specialiștii entry-level câștigă 69.000 USD/an, în timp ce experții pot ajunge până la 125.000 USD. Salariul mediu este de 93.395 USD în SUA.

Industrii cu cerere mare de profesioniști în securitate cibernetică

Agenții guvernamentale
Apărare
Servicii financiare
Bănci și asigurări
Sănătate
Producție și comerț cu amănuntul
Energie
Valori mobiliare și investiții

Cum să găsești un loc de muncă în securitatea cibernetică

Pentru a obține un loc de muncă în securitatea cibernetică, ai nevoie de o diplomă sau certificare relevantă; unele posturi entry-level nu necesită diplomă de licență, dar aceasta este esențială pentru pozițiile de nivel mediu sau avansat.

Prin urmare, trebuie să te concentrezi pe dobândirea abilităților necesare și pe obținerea certificărilor. Cea mai bună modalitate de a obține un loc de muncă în securitate cibernetică este un stagiu într-o companie de renume. Acest lucru îți va permite să câștigi experiență reală și să obții expunerea necesară.

Caută locuri de muncă pe platformele de joburi și pe site-urile companiilor și aplică pentru pozițiile care corespund competențelor tale. Concentrează-te și pe dezvoltarea abilităților soft necesare.

Management de proiect IT

Managementul proiectelor IT presupune planificarea, gestionarea și alocarea sarcinilor pentru a îndeplini obiectivele IT ale unei companii. Exemple de proiecte IT includ dezvoltarea de software, dezvoltarea web, upgrade-uri de rețea, instalarea sau upgrade-urile hardware și inițiativele de gestionare a datelor.

Managerii de proiect joacă un rol vital în executarea cu succes a acestor proiecte, respectând bugetul și termenele. Ei trebuie să gestioneze domeniul de aplicare al proiectului, să se ocupe de membrii echipei și de resurse, să aloce bugetul și să distribuie sarcinile în cadrul echipei. Pentru succesul unui proiect, managerii de proiect IT trebuie să măsoare progresul și să identifice eventualele blocaje înainte ca acestea să afecteze proiectul.

Evaluarea riscurilor, rezolvarea problemelor pe parcursul ciclului de viață al proiectului, prioritizarea și delegarea sarcinilor și luarea deciziilor în situații complexe sunt alte sarcini importante ale managerilor de proiect IT, care contribuie la obținerea rezultatelor dorite.

Competențe și certificări necesare pentru managerii de proiect IT

Pentru a deveni un manager de proiect eficient într-un proiect IT, trebuie să ai următoarele competențe:

Înțelegere și experiență practică cu tehnologia
Capacitate de a învăța rapid și de a se adapta
Gestionarea timpului și prioritizarea
Planificarea proiectelor, programarea sarcinilor și gestionarea domeniului de aplicare
Gestionarea bugetului și alocarea resurselor
Comunicarea eficientă cu echipa și cu părțile interesate
Abilități de luare a deciziilor și gândire critică
Gestionarea calității cu QA, testare și validare

Iată o listă de certificări esențiale pentru managerii de proiect. De asemenea, poți participa la cursuri online de management de proiect.

Intervalele salariale pentru managerii de proiect IT

La mijlocul anului 2023, salariul mediu al unui manager de proiect IT în SUA este de 79.731 USD. Totuși, intervalul dintre cele mai mici și cele mai mari salarii este de 71.218 USD și 90.835 USD. Salariul poate varia în funcție de veniturile companiei și de complexitatea proiectului.

Cum să obții un loc de muncă ca manager de proiect IT

Dacă dorești să devii manager de proiect pentru orice proiect IT, obținerea unei diplome de licență în CSE, IT, afaceri sau orice domeniu tehnologic este un avantaj semnificativ. În plus, ar trebui să dezvolți o înțelegere puternică a conceptelor și tehnologiilor legate de industria dorită.

Obținerea certificărilor, inclusiv Project Management Professional (PMP), Certified ScrumMaster (CSM) sau PRINCE2 Practitioner, te va ajuta. De asemenea, este important să fii la curent cu cele mai recente tehnologii și tendințe.

Crearea de legături cu liderii companiilor și cu departamentele de resurse umane, împreună cu prezentarea portofoliului tău de PM, te poate ajuta să obții un post de manager de proiect într-o companie sau proiect IT.

Administrare rețele și sisteme

Un administrator de sistem poate lucra în orice industrie în care serverele fizice și rețelele sunt situate în sediul organizației. Aceștia primesc un salariu bun, chiar și stagiarii fiind plătiți. Administratorii de rețea și de sistem pot avansa pe diferite trasee de carieră.

Aceștia pot deveni administratori seniori de sistem, arhitecți de sistem, specialiști în securitate cibernetică sau consultanți IT. Ca administrator de sistem, poți lucra într-o agenție guvernamentală, o companie corporativă sau o instituție de învățământ. După acumularea unei experiențe substanțiale, pot deveni consultanți independenți. Unii administratori de rețea pot deveni ingineri de sistem sau dezvoltatori de software.

Responsabilitățile administratorului de rețea și de sistem

Proiectarea, setarea, întreținerea și extinderea rețelei
Suport și configurare pentru rețele și servere interne
Instalarea de noi hardware și aplicații pentru server
Menținerea la curent cu tendințele și actualizările disponibile
Asigurarea securității și conectivității rețelei
Monitorizarea performanței rețelei și a dispozitivelor conexe
Crearea conturilor, permisiunilor și parolelor pentru toți utilizatorii
Formularea de politici și cele mai bune practici pentru rețele
Menținerea unui jurnal pentru funcțiile de rețea, mentenanță și reparații
Gestionarea e-mailului și a stocării datelor din rețea
Rezolvarea problemelor în cadrul rețelei
Crearea de politici pentru backup și recuperare de date, precum și implementarea acestora

Intervalele salariale pentru administratorii de rețea și de sistem

Salariul mediu anual al unui administrator de rețea și de sistem în Statele Unite este de 75.212 USD, iar intervalul se încadrează de obicei între 51.618 USD și 109.591 USD. Intervalele salariale pot varia în funcție de factori precum educația, experiența relevantă, certificările și alte abilități conexe.

Competențe și certificări necesare în administrarea rețelelor și sistemelor

Pentru o carieră în această profesie IT, sunt necesare următoarele competențe:

Cunoștințe profunde de rețele și experiență practică
Cloud computing și arhitectură
Cunoștințe despre securitatea infrastructurii IT
Gestionarea accesului la conturi
Gestionarea hardware-ului, software-ului și bazelor de date
Abilități de depanare
Suport pentru acces de la distanță
Cunoștințe aprofundate despre sisteme de operare
Rezolvarea problemelor
Comunicare

Pe lângă dezvoltarea acestor abilități, există câteva certificări care te vor ajuta să reușești în această profesie. Poți urma cursuri de certificare CCNA online sau cursuri de certificare Linux. De asemenea, poți urma aceste cursuri online pentru a deveni administrator de rețea.

Industrii și sectoare unde administratorii de rețele și sisteme sunt la mare căutare

Potrivit Biroului de Statistică a Muncii din SUA, cea mai mare cerere de administratori de rețea și de sistem se observă în sectorul IT, care include proiectarea sistemelor informatice și a serviciilor conexe. Profesioniștii din acest domeniu sunt solicitați și în sectorul educațional. În plus, aceștia sunt angajați în informații, finanțe, afaceri, industria prelucrătoare, asistență medicală, sectorul guvernamental, cercetare și dezvoltare și în industria logistică.

Analiza de afaceri și consultanță IT

IT-ul include o serie de domenii precum hardware, software, rețele, design web și securitate. Prin urmare, ai nevoie de o diplomă de licență în informatică, tehnologia informației, inginerie electrică, securitate cibernetică sau într-un domeniu similar. Apoi, este important să câștigi experiență prin stagii și prin muncă pentru a-ți îmbunătăți abilitățile.

Unele posturi de consultant IT pot necesita certificări în domenii specializate. De asemenea, ar trebui să ai o bază solidă în programare, baze de date și rețele, menținându-te în același timp la curent cu tendințele și evoluțiile recente din sectorul IT.

Abilitățile de rezolvare a problemelor și de analiză sunt esențiale pentru un consultant IT. Această poziție implică lucrul direct cu oamenii, deci este necesar să ai abilități bune de comunicare pentru a transmite ideile eficient.

Responsabilitățile analiștilor de afaceri și consultanților IT

Analizarea proceselor de afaceri pentru a înțelege nevoile, obiectivele și provocările afacerii
Evaluarea fezabilității proiectului și proiectarea soluțiilor
Dezvoltarea de cazuri de afaceri cuprinzătoare
Efectuarea testării de acceptare a utilizatorului
Evaluarea riscurilor și gestionarea schimbărilor organizaționale