Consolidați-vă statutul de expert și demonstrați profunzimea cunoștințelor în sfera resurselor umane prin obținerea certificării SHRM. Această recunoaștere la nivel global vă va transforma într-un specialist în managementul eficient al personalului.
Spre deosebire de profesioniști precum medicii, inginerii, avocații sau profesorii, specialiștii în resurse umane nu sunt obligați să dețină o licență specifică pentru a-și exercita profesia. Totuși, veți observa că multe poziții de top în HR solicită candidați certificați SHRM.
Uneori, angajatorii chiar menționează certificarea SHRM-CP sau SHRM-SCP ca un criteriu de eligibilitate pentru posturile de management HR. Acest lucru ridică întrebarea: ce reprezintă această certificare și cum o puteți obține?
Citiți în continuare pentru a afla toate detaliile esențiale despre procesul de acreditare SHRM. Astfel, veți putea evolua către poziții de top în resurse umane, cu o remunerație corespunzătoare, și veți contribui la crearea unui mediu de lucru sustenabil atât pentru angajatori, cât și pentru angajați.
Ce presupune certificarea SHRM?
SHRM, sau Societatea pentru Managementul Resurselor Umane, este cea mai mare asociație dedicată profesioniștilor, experților și liderilor din domeniul resurselor umane. SHRM reunește peste 300.000 de membri din 165 de țări. La nivel global, companiile, guvernele și corporațiile recunosc SHRM ca autoritatea de referință în managementul resurselor umane.
Ca organizație non-profit, SHRM își canalizează eforturile către promovarea, conectarea și educarea specialiștilor HR, în scopul îmbunătățirii mediilor de lucru. În cadrul programelor sale educaționale, SHRM oferă certificările contra cost SHRM-CP și SHRM-SCP.
Indiferent de sector, țară sau regiune, angajatorii apreciază Certificarea SHRM ca fiind cea mai importantă și relevantă în domeniu. Această certificare este recunoscută la nivel mondial pentru că evaluează competențele, nu doar memorarea informațiilor.
Care sunt tipurile de certificare SHRM?
SHRM oferă două certificări profesionale în HR: SHRM-CP și SHRM-SCP. Ambele presupun susținerea unui examen contra cost. Experții și managerii HR certificați includ aceste acreditări înaintea numelui lor.
De peste 70 de ani, SHRM sprijină profesioniștii din HR. Organizația oferă resurse educaționale și de instruire cuprinzătoare, ajutând specialiștii HR să avanseze în carieră, să aducă valoare locurilor de muncă și să dezvolte strategii avansate de management HR. Mai jos sunt prezentate cele două examene bazate pe competențe comportamentale:
#1. SHRM-CP
SHRM-Certified Professional (SHRM-CP) reprezintă prima etapă în obținerea unei certificări complete SHRM în domeniul HR. Această certificare este ideală pentru specialiștii HR care lucrează predominant la nivel operațional.
Acest examen evaluează:
- Cunoștințele fundamentale în HR
- Utilizarea instrumentelor tehnologice HR
- Colectarea de date
- Asigurarea conformității și respectarea eticii
- Implementarea măsurilor disciplinare
Așadar, dacă sunteți responsabil pentru aplicarea politicilor companiei, gestionarea salariilor, sarcinile zilnice de HR sau colaborați cu angajații ca partener de afaceri HR, acreditarea SHRM-CP este potrivită pentru abilitățile dumneavoastră.
#2. SHRM-SCP
SHRM-Senior Certified Professional (SHRM-SCP) reprezintă nivelul superior sau final al certificării SHRM. Acesta demonstrează o pregătire completă în domeniul HR.
Examenul evaluează competențele în:
- Formularea deciziilor strategice de HR
- Planificarea forței de muncă
- Elaborarea politicilor organizaționale
- Coordonarea operațiunilor HR integrate
- Implicarea și menținerea angajaților
- Conducerea departamentului de resurse umane
Prin urmare, acest test este esențial pentru specialiștii HR cu roluri de conducere sau pentru cei care aspiră la astfel de poziții.
Criterii de eligibilitate pentru certificările SHRM
Dacă activați în HR și doriți o acreditare care să vă impulsioneze cariera, puteți susține examenul.
De asemenea, studenții care urmează studii în HR pot participa la examenul SHRM pentru a-și valida abilitățile. Iată criteriile specifice:
Calificări pentru SHRM-CP
- Studenți la managementul afacerilor cu specializarea HR.
- Profesioniști HR care urmează studii superioare în managementul resurselor umane.
- Asociați HR implicați în sarcinile zilnice de HR.
- Persoanele care nu activează în HR sau nu urmează cursuri de HRM, dar care dețin un program academic aliniat cu Managementul resurselor umane, pot participa la test.
Calificări pentru SHRM-SCP
- Profesioniștii HR cu minim trei ani de experiență strategică pot participa la examen.
- Cei care dețin certificarea SHRM-CP de cel puțin trei ani sunt eligibili. Aceștia trebuie să demonstreze implicarea în proiecte de HR la nivel strategic sau să se afle în proces de tranziție către o astfel de poziție.
- Candidații trebuie să demonstreze că au lucrat minimum 1.000 de ore pe an calendaristic în proiecte de HR la nivel strategic. Experiența de un an nu este echivalentă cu 1.000 de ore de muncă strategică în HR.
- Proiectele pot fi realizate în calitate de angajat, consultant part-time sau full-time, sau ca freelancer în HR care lucrează pe bază de tarif orar.
Detalii despre examenul SHRM
Examenul SHRM se poate susține de acasă, prin software de supraveghere la distanță, sau într-un centru de testare Prometric.
De obicei, SHRM organizează examenul de două ori pe an: 1 mai – 15 iulie și 1 decembrie – 15 februarie. Aceste perioade pot varia în funcție de data înregistrării. Consultați pagina Ferestre de examen și taxe pentru informații actualizate.
Taxele de examinare pentru certificările SHRM diferă și se pot schimba anual. De obicei, acestea variază între 149 USD pentru membrii SHRM și 475 USD pentru non-membri.
Odată înregistrat, începeți pregătirea pentru examen. Vă puteți pregăti și înainte de a vă înregistra, abonându-vă la cursuri oferite de terți.
Pentru pregătirea oficială SHRM, puteți utiliza SHRM BASK, SHRM Learning System sau puteți participa la un grup de studiu SHRM local.
Examenul este pe calculator și durează până la 4 ore. Veți avea 134 de întrebări și aproximativ 1,79 minute pentru a răspunde la fiecare. Pentru a promova, trebuie să obțineți minim 200 de puncte. Rezultatul este comunicat imediat după trimiterea testului.
Programa examenului acoperă 9 competențe comportamentale ale unui specialist HR, precum leadership, managementul relațiilor, comunicare și consultanță.
Programa include și 14 domenii funcționale, cum ar fi planificarea strategică a resurselor umane, recrutarea de talente, recompensele totale, managementul tehnologiei și legislația muncii din SUA.
Cum se menține valabilitatea certificării SHRM
Certificarea SHRM este valabilă timp de trei ani. Pentru a o menține activă, trebuie să obțineți recertificarea înainte de expirarea ciclului. Ciclul de certificare începe la data la care ați promovat examenul și expiră la finalul lunii în care v-ați născut, după trei ani.
Cel mai eficient mod de recertificare este obținerea a 60 de PDC-uri (credite de dezvoltare profesională). PDC-urile se obțin prin participarea la activități și evenimente autorizate de SHRM, cum ar fi:
- Ateliere sau programe educaționale
- Conferințe
- Cursuri universitare
- Programele oferite de SHRM local
- Webcast-uri SHRM
- Cursuri de e-learning SHRM
- Lectura e-book-urilor și cărților aprobate de SHRM
Pentru a menține acreditarea, puteți susține din nou examenul de recertificare. Acesta este identic cu examenul inițial și necesită plata unei taxe similare. Asigurați-vă că promovați examenul înainte de data de expirare a certificării curente.
Iată câteva resurse utile pentru pregătirea certificării SHRM:
Pași importanți pentru profesioniștii HR
Udemy este o platformă importantă pentru cursuri online, care oferă materiale de pregătire de calitate pentru examenul SHRM. Un exemplu este Pregătirea examenului de certificare SHRM. Acest curs oferă bazele necesare pentru pregătirea examenelor SHRM-SCP și SHRM-CP.
Cursul acoperă informații generale despre examenele SHRM, o introducere în SHRM și conceptul BASK (Corpul de abilități și cunoștințe aplicate). De asemenea, prezintă conceptul pe care se bazează examenul, inclusiv cele 14 arii funcționale și 9 competențe comportamentale.
Printre rezultatele principale ale acestui curs se numără:
- Învățarea strategiei de pregătire pentru examen
- Compararea certificărilor SHRM-CP și SHRM-SCP
- Explorarea opțiunilor de pregătire pentru examen
- Sfaturi pentru susținerea testelor
- Înțelegerea procesului de certificare
Acest curs este un ghid de studiu eficient pentru obținerea acreditării SHRM.
Pregătirea pentru examenul SHRM-CP
După familiarizarea cu bazele examenului SHRM, este momentul pentru studiu riguros. Dacă aveți cunoștințe de bază în HR, puteți începe pregătirea cu Pregătiți-vă pentru a promova examenul SHRM-CP de pe Udemy.
Acest curs oferă următoarele:
- Consolidarea cunoștințelor despre subiectele fundamentale din HR
- Încrederea necesară pentru a trece testul de competențe comportamentale
- Familiarizarea cu mediul de examen prin teste simulate
- Îmbunătățirea ritmului de răspuns prin chestionare
Creat de un profesionist HR certificat SHRM-CP, acest curs este una dintre cele mai complete resurse de pregătire pentru examenele SHRM, la un preț accesibil. Materialele includ lecții video, materiale de lectură, chestionare și un test simulat final.
Pregătirea certificării: SHRM-CP
LinkedIn Learning oferă un curs popular și detaliat, Pregătirea certificării: SHRM-CP. Cursul este structurat în două părți. Prima parte prezintă procesul de certificare SHRM, sfaturi pentru examen, conținutul examenului și un plan de studiu detaliat.
A doua parte acoperă subiectele de management HR incluse în examen. Astfel, veți învăța elementele fundamentale ale resurselor umane, precum leadership, practici etice, comunicare, managementul relațiilor, perspicacitate în afaceri și mediul de lucru.
Fiecare secțiune de studiu este urmată de un test. Pe lângă materialele de învățare, obțineți și un dosar de proiect și un certificat de finalizare a cursului. Materialele sunt accesibile pe smartphone-uri, tablete și browsere web.
Pregătirea examenului de certificare SHRM
HR Jetpack este un brand recunoscut la nivel global pentru formare profesională în domeniul HR. Unul dintre cursurile sale hibride de formare pentru certificările SHRM-CP/SHRM-SCP este Pregătirea examenului SHRM. Acesta combină învățarea cu instructor și învățarea în ritm propriu.
Cursul HR Jetpack include:
- Cursuri online live cu instructori (peste 36 de ore) cu discuții despre concepte importante
- Posibilitatea de a adresa întrebări în timpul sesiunilor
- Un curs de bază și în ritm propriu pentru a învăța elementele fundamentale ale examenului SHRM
- Exerciții pentru a răspunde la întrebări complexe
- Materiale de învățare online actualizate pentru anul examenului
- Materiale SHRM digitale sau fizice
- O comunitate de colegi HR talentați
Conform autorului și Jetpack, acest curs este un pachet complet pentru a promova ambele examene de certificare SHRM. Programul are o structură organizată pentru o învățare eficientă.
De asemenea, beneficiați de îndrumarea unui instructor. Sesiunile sunt flexibile, fiind adaptate și pentru cei care lucrează.
Pregătirea certificării SHRM
Universitatea de Stat California Dominguez Hills (CSUDH) oferă un program de pregătire cu instructor, Pregătirea certificării SHRM. Cursurile live se desfășoară prin Blackboard Learn, un sistem de învățare online, și Zoom. Participarea la cursurile live este obligatorie.
Cursul include următoarele:
- Sistemul SHRM de pregătire pentru examen
- Structura și conținutul cursurilor SHRM
- Acces 24/7 la conținutul cursului
- Peste 2500 de întrebări practice
- Chestionare, pretest, post-test și simulare de examen SHRM
- Panou de bord personalizat pentru a monitoriza pregătirea pentru examen
SHRM este partener al acestui curs, oferindu-vă acces la sistemul său de învățare. Acesta vă va ajuta să rețineți informațiile, să învățați mai repede și să rămâneți concentrat pentru examenul de certificare final.
Concluzie
Pentru a vă diferenția de colegi și a deveni un specialist HR de excepție, este esențial să obțineți o certificare. În domeniul HR, certificarea SHRM este alegerea ideală. Vă oferă perspectiva strategică, cunoștințele și competențele necesare pentru a gestiona eficient activitatea de resurse umane în orice industrie.
Acest articol vă ajută să vă apropiați de obținerea certificării SHRM-CP sau SHRM-SCP și vă oferă perspectivele de a ocupa roluri de leadership în resurse umane, de care ați visat întotdeauna.
Managementul resurselor umane presupune nu doar promovarea examenelor, ci și utilizarea de software specializat (HRMS) pentru a gestiona rapid și eficient procesele de HR. Prin urmare, v-ar putea interesa și aceste cele mai bune HRMS SaaS pentru startup-uri și companii.