Am fost cu toții aici – necazul de a completa cererile de angajare, de a trimite CV-uri, de a scrie scrisori de intenție personalizate și de a contacta managerul de recrutare. Cu toate acestea, să aplici pentru fiecare rol care ți se potrivește se simte provocator și greu de luat pe lista scurtă.
Cu inteligența artificială care face un pas peste fiecare industrie, industria de recrutare este încă în cursă. Organizațiile mai mari folosesc platforme de automatizare a locurilor de muncă AI și sisteme de urmărire a aplicațiilor pentru a lista candidați.
Să ne aprofundăm mai mult în rolul AI și al automatizării în căutarea unui loc de muncă, în funcționarea automatizării căutării de locuri de muncă AI și în cele mai bune platforme de automatizare a căutării de locuri de muncă bazate pe AI. Dar înainte de a parcurge fiecare instrument în detaliu, puteți obține o idee din tabelul de mai jos:
Titlu
Descriere
Explora
JobScan
Optimizarea CV-ului, urmărirea locurilor de muncă, procentajul de potrivire pentru solicitanți.
aritic
Analiză în timp real, potrivire de locuri de muncă bazată pe abilități, aplicație mobilă.
Autojob
Cerere de angajare automată, contact personalizat prin e-mail, optimizare CV.
Fluxul carierei
Optimizare LinkedIn, informații despre abilități, scrisori de intenție generate de inteligență artificială, urmărire a locurilor de muncă.
Sonara
Automatizare job, notificări în timp real, asistent virtual.
Aplicați
Recomandări de locuri de muncă, scrisori de intenție personalizate, extensie Chrome.
LoopCV
Îmbunătățirea CV-ului, aplicarea automată, testarea A/B, tabloul de bord perspicac.
JobWizard
Automatizează cererea de locuri de muncă, extensia Chrome, răspunsurile la întrebări la interviu.
Hirebrain AI
Analiza abilităților, instruire personalizată interviu, asistență pentru viză.
Teal
Generator de CV AI, șabloane de e-mail, recomandări de cuvinte cheie.
Dacă încă vă gândiți „De ce AI?”, conform JobScan, 99% dintre angajatorii din Fortune 500 folosesc software bazat pe inteligență artificială pentru a analiza CV-urile în șiruri simple Da sau Nu și lista candidaților pe lista de cuvinte cheie și reguli specifice sau conditii.
De asemenea, candidații care folosesc inteligența artificială au văzut aproximativ 78% răspunsuri pozitive din partea angajatorilor. De aceea, instrumentele AI de căutare a unui loc de muncă sunt considerate critice în căutarea unui loc de muncă.
Cuprins
Cum funcționează AI Job Search Automation?
AI a creat o nouă eră a căutării de locuri de muncă pentru cei în căutarea unui loc de muncă. Aceste instrumente de automatizare a căutării de locuri de muncă bazate pe inteligență artificială au, de asemenea, funcționalități îmbunătățite, caracterizate prin acuratețe și eficiență. Nu numai că ajută oamenii să-și găsească un loc de muncă, dar ajută și la pregătirea pentru interviu!
Automatizarea căutării de locuri de muncă bazată pe inteligență artificială utilizează inteligența artificială și tehnologiile de învățare automată pentru a eficientiza și a îmbunătăți diferitele aspecte ale procesului de căutare a unui loc de muncă.
Să ne uităm la diferitele roluri ale utilizării AI în căutarea unui loc de muncă:
- Verificarea CV-urilor: recrutorii folosesc instrumente AI pentru a verifica CV-urile pe baza unor criterii predefinite, cum ar fi experiența, abilitățile și calificările. Instrumentele AI fac recomandări inteligente bazate pe diverse cuvinte cheie, pentru a se asigura că niciun candidați calificați nu sunt lăsați afară.
- Potrivirea locurilor de muncă: instrumentele AI de căutare a unui loc de muncă elimină problema căutării prin postări de locuri de muncă irelevante. Folosind recomandări personale, algoritmii AI sugerează cele mai bune locuri de muncă potrivite pe baza profilurilor candidaților și a fișelor posturilor.
- Generarea scrisorilor de intenție: scrisorile de intenție personalizate au răspunsuri mai bune decât cele nepersonalizate. Scrierea unei scrisori de intenție personalizată necesită timp și creativitate. Instrumentele AI pot crea scrisori de intenție perfect, pe baza profilurilor candidaților și a cerințelor postului.
- Consilieri de carieră: persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă pot obține îndrumare și sprijin valoros prin chatbot-uri virtuale și AI. Acest lucru poate aduce beneficii celor care caută un loc de muncă scrierea CV-ului, pregătirea interviului și sugestiile de carieră.
AI pentru căutarea unui loc de muncă vs urmărire manuală?
Cu siguranță, căutarea manuală a locurilor de muncă ajută, dar este consumatoare de timp și are o acoperire limitată pentru numărul de locuri de muncă. Deși există șiruri de cuvinte cheie care vă ajută cu căutările manuale, de multe ori primiți recomandări irelevante.
Acesta este locul în care platformele de automatizare a căutării de locuri de muncă AI au mâna de sus. Sistemele AI de căutare a locurilor de muncă și de urmărire a solicitanților ajută companiile în timpul procesului de angajare prin automatizarea procesului de selectare, urmărire și clasare.
Pentru angajatori, sistemul de urmărire a solicitanților AI poate simplifica procesul de angajare, reducând timpul de angajare și obținerea celui mai calificat candidat pentru cererea de angajare.
Iată cum instrumentele de căutare a unui loc de muncă AI sunt mai benefice decât instrumentele manuale:
- Eficient în timp: instrumentele de recrutare bazate pe inteligență artificială vă pot economisi ore de căutare, în timp ce puteți aplica la mai multe locuri de muncă potențiale.
- Acoperire mai largă: cei care caută un loc de muncă pot scana simultan printr-un număr mare de aplicații, expunându-i la potențiale oportunități.
- Consecvență: Există o șansă mai mică de a face erori în timpul trimiterii cererii de angajare, deoarece totul este automat. Instrumentele de căutare a unui loc de muncă AI remediază orice erori gramaticale sau umane folosind comportamentul datelor.
- Trimiteți notificări: Cel mai bun lucru despre instrumentele de automatizare a locurilor de muncă este că trimit notificări automate către candidat atunci când este postat un nou loc de muncă. Prin urmare, aveți șanse mai mari să aplicați înaintea altora.
Având în vedere beneficiile de mai sus, am împărtășit cele mai bune instrumente de căutare a unui loc de muncă bazate pe inteligență artificială pentru a accelera cererea de locuri de muncă.
JobScan
JobScan este una dintre cele mai populare platforme de optimizare a CV-urilor și cereri de locuri de muncă, care urmărește toate joburile aplicate dintr-un singur loc.
Folosind panoul de urmărire a locurilor de muncă, solicitanții de locuri de muncă pot crea o listă de locuri de muncă, își pot optimiza CV-urile și pot salva programele de interviu pentru toate cererile în curs.
Unul dintre USP-urile majore este că solicitanții pot obține procentul de potrivire, care spune dacă cerințele postului sunt aliniate cu CV-ul candidatului.
aritic
aritic este un instrument inteligent AI pentru solicitanții de locuri de muncă, care este ușor de utilizat și crește căutarea unui loc de muncă prin platforma sa precisă. Platforma de căutare de locuri de muncă folosește analize în timp real pentru a conecta solicitanții de locuri de muncă cu companii care corespund cerințelor lor.
Arytic are o mulțime de funcții inteligente pentru solicitanții de locuri de muncă, agenții și recrutori pentru a automatiza procesul de angajare.
Odată ce ați configurat profilul, instrumentul de informații privind locurile de muncă folosește cinci criterii pentru a conecta solicitanții de locuri de muncă cu angajatori: competențe, industrie, locație, cultură și valori. Pe baza acestor criterii, managerii de angajare pot solicita teste de screening suplimentare, iar ca bonus, Arytic te ajuta sa imbunatatesti cu fiecare aplicatie!
Caracteristici:
- Tabloul de bord oferă acces în timp real celor care caută un loc de muncă și liderilor de angajare, astfel încât candidații să poată vedea instantaneu dacă profilul lor este selectat, preferat sau respins.
- Aplicația mobilă ușor de utilizat oferă acces rapid la fiecare cerere de angajare.
- Instrumentul sugerează, de asemenea, îmbunătățiri ale CV-ului și ale CV-ului pe baza celor mai bine selectați candidați.
Arytic oferă candidaților șansa de a impresiona managerii de angajare printr-un test de certificare a personalității. Prin aceasta, candidații pot compara și analiza situația față de concurenții lor.
Autojob
Autojob este o platformă de cereri de angajare all-inclusive care vă crește șansele de a angaja de până la trei ori folosind automatizarea și tehnologia AI.
Platforma de căutare de locuri de muncă oferă funcții extinse, cum ar fi potrivirea locurilor de muncă, aplicație cu un singur clic, comunicare prin e-mail personalizată și instrumente de căutare a e-mailurilor.
Pur și simplu încărcați CV-ul și selectați preferința de job; modul automat va aplica joburile relevante în numele dvs.
Puteți folosi filtrele predefinite pentru a sorta și căuta cele mai calificate joburi și căutarea prin cuvinte cheie, spre deosebire de motorul de căutare de locuri de muncă LinkedIn, care sugerează joburi irelevante pe baza șirurilor de căutare.
Caracteristici:
- Exclude companiile cu care ați lucrat anterior sau cu care nu sunteți interesat să lucrați.
- Autojob caută cele mai bune e-mailuri ale companiilor care se potrivesc cu preferințele dvs.
- Utilizatorii își pot optimiza CV-urile și pot obține feedback-ul de evaluare relevant pentru a-și repeta CV-urile în consecință.
Ceea ce mi-a plăcut cel mai mult la această platformă este că funcționează pentru studenți și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă. Așadar, chiar dacă sunteți în căutarea unor stagii relevante la începutul carierei, Autojob face trucul automatizării.
Fluxul carierei
Fluxul carierei este un nou intrat pe piață, dar face excepțional de bine să vă ajute cu optimizarea LinkedIn și să reluați îmbunătățirea.
Funcționează ca un CRM personalizat pentru solicitanții de locuri de muncă, care finalizează întregul proces prin cererea de angajare și ajută la eficientizarea cererii.
Include diverse funcții, cum ar fi urmărirea automată a locurilor de muncă, informații despre abilități și scrisori de intenție generate de AI. Pe lângă aceasta, instrumentul se concentrează mai mult pe optimizarea profilului LinkedIn, ajutându-vă cu vizualizări mai bune de profil.
Caracteristici:
- Importă cu un singur clic datele despre job din Chrome.
- Puteți utiliza un instrument de căutare a angajărilor pentru a găsi companiile care angajează în mod activ folosind filtre precum companie, competențe, locații și cuvinte cheie.
- Candidații își pot obține CV-urile revizuite de experți în funcție de compania țintă, seturile de abilități, calificări și multe altele.
În plus, oferă o bază de date cu companii care angajează în mod activ și o comunitate pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă. Careerflow funcționează atât ca extensie de browser, cât și oferă o aplicație mobilă ușor de utilizat. Este nevoie de o simplă conectare la un cont Google și, odată ce încărcați CV-ul, ați terminat.
Sonara
Sonara este într-adevăr o platformă pentru toate nivelurile de solicitanți de locuri de muncă, care economisește ore de cercetare pentru a economisi timp și efort prețios.
Sonara acționează la fel ca recruitorul tău personal AI, care simplifică și simplifică procesul de căutare a unui loc de muncă folosind algoritmi avansați. Platforma automatizează fără probleme cererea de angajare, îți optimizează CV-ul și sugerează cele mai bune locuri de muncă în funcție de preferințele alese.
Caracteristici:
- Oferă perspective și analize asupra numărului de cereri trimise, revizuite, selectate și respinse.
- Sonara are un asistent virtual încorporat care oferă persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă ghiduri detaliate, sfaturi și resurse valoroase.
- De asemenea, candidații pot scrie o scrisoare de intenție personalizată, bazată pe fișa postului și expertiza.
Trimite notificări în timp real, de îndată ce un nou loc de muncă sau o oportunitate este deschisă pentru cei care caută un loc de muncă. De asemenea, puteți adăuga joburi care nu sunt în recomandări și puteți aplica direct folosind platforma Sonara. Sonara oferă, de asemenea, o probă gratuită de 3 zile în care puteți adăuga până la 3 locuri de muncă pe zi!
Aplicați
Aplicați este o platformă simplă, dar utilă de automatizare a locurilor de muncă, care trimite cele mai bune recomandări de locuri de muncă cu milioane de locuri de muncă în baza de date.
Cu toate acestea, recomandările de locuri de muncă se bazează doar în cinci locații: Manchester, Elveția, Leeds, Londra și Liverpool.
Din păcate, nu există nicio modalitate de a aplica pentru locuri de muncă în modul automat. Prin urmare, trebuie să fii atent și să aplici pentru orice oportunități viitoare. Există o extensie Chrome pentru a răspunde celor mai prosti la cele mai inteligente întrebări din interviu.
Caracteristici:
- Acesta generează o scrisoare de intenție personalizată într-un minut.
- Puteți alege să vă personalizați răspunsul sau să scrieți un răspuns general.
- Extensia Chrome salvează răspunsul și recomandările pentru viitor.
În timp ce planul gratuit Applyish vă oferă 20 de solicitări pe lună (ceea ce cred că este suficient), cererile nelimitate de cereri de angajare pot fi utilizate cu planul plătit.
LoopCV
După cum spune și numele, LoopCV îți îmbunătățește CV-ul și apoi aplică pentru joburile în modul pilot automat. LoopCV este disponibil atât pentru cei care caută un loc de muncă, cât și pentru freelanceri.
Tot ce aveți nevoie este să alegeți dacă căutați un loc de muncă cu normă întreagă, cu normă parțială sau un program independent.
În continuare, LoopCV vă va oferi recomandări în funcție de tipul de job și rolul care vi se potrivește cel mai bine.
Caracteristici:
- LoopCV găsește e-mailul recrutorilor, creează e-mailuri personalizate și trimite e-mailuri automat.
- Candidații pot testa A/B e-mailurile și pot testa diferite CV-uri pentru a vedea ce funcționează.
- Persoanele în căutarea unui loc de muncă pot folosi o funcție de aplicare automată sau pot aplica pentru mai multe locuri de muncă cu un singur clic.
Ceea ce mi-a plăcut la LoopCV este tabloul de bord perspicac, care oferă numere reale pentru aplicațiile active, e-mailurile trimise, CV-urile încărcate și numărul total de potriviri bazat pe seturile de abilități.
JobWizard
Știți ce durează cel mai mult timp la completarea cererii de angajare? Completarea experienței de muncă și a istoricului de carieră.
JobWizard este un instrument excelent pentru completarea unui chestionar mare de locuri de muncă, care include detalii deranjante, cum ar fi numele, e-mailul, telefonul, experiența de lucru și răspunsurile la toate cele n întrebări.
Solicitanții de locuri de muncă pot urmări fiecare dintre locurile de muncă aplicate și pot trimite e-mailuri personalizate celor care sunt blocați.
Caracteristici:
- Optimizați-vă CV-ul și îmbunătățiți cererile de angajare pe baza istoricului LinkedIn.
- Oferă o extensie Chrome gratuită care se aplică pentru joburi de automatizare.
- Utilizatorii pot genera răspunsuri concrete la întrebările interviului și pot obține consultanță 1:1 pentru următorii pași.
Iată cea mai bună parte: versiunea beta a Job Wizard este disponibilă și este gratuită pentru primii 1.000 de utilizatori!🥳
Hirebrain AI
hireBrain este o platformă de automatizare a locurilor de muncă bazată pe inteligență artificială care vă analizează abilitățile și expertiza, potrivindu-vă oportunitățile de angajare de top.
hireBrain are o bază de date cu peste un milion de locuri de muncă în tehnologie, care sunt organizate pentru experți în tehnologie.
Caracteristici:
- Persoanele în căutarea unui loc de muncă primesc asistență personală dedicată pentru a aplica automat locuri de muncă.
- De asemenea, puteți angaja un antrenor personalizat pentru interviuri care să vă antreneze pentru următoarele runde.
- Pentru solicitanții de locuri de muncă care doresc să se mute, hireBrain oferă asistență pentru viză.
Platforma folosește algoritmi de potrivire a competențelor și tehnologie de ultimă oră pentru a conecta cei mai calificați experți cu recrutori. De asemenea, vine cu funcții precum un generator de CV și asistență de analiză care vă oferă posibilitatea de a revizui și de a aplica pentru listele de locuri de muncă dorite.
Teal
TeAl este o platformă completă pentru cererile de locuri de muncă, care oferă funcții bogate, cum ar fi un instrument de urmărire a cererilor de muncă, un generator de CV-uri AI și un centru de carieră pentru studenți și solicitanți de locuri de muncă.
Caracteristici:
- Are o extensie Chrome gratuită.
- Elimină nevoia de foi de calcul și urmărește cererile de locuri de muncă într-un singur tablou de bord.
- Pentru a accelera procesul, platforma oferă și șabloane de e-mail pentru trimiterea de e-mailuri personalizate către recrutori și lideri de angajare.
Un lucru care mi-a plăcut la Teal este că creează o listă de verificare pentru fiecare cerere de angajare, simplificând cererile de angajare aflate în coadă. Persoanele care caută un loc de muncă primesc recomandări pe baza cuvintelor cheie din fișele postului, astfel încât CV-urile să fie adaptate pentru postul specific.
Gânduri finale
AI și algoritmii de învățare automată au făcut într-adevăr minuni. Instrumentele AI pentru căutarea unui loc de muncă sunt ca vânătorii inteligenți, ceea ce vă face căutarea unui loc de muncă mai ușoară. Ele economisesc timp și efort, astfel încât să vă puteți concentra pe alți factori, cum ar fi pregătirea interviului.
Cu toate acestea, rețineți că nu toate instrumentele sunt identice și au propriile lor caracteristici suplimentare care le oferă un avantaj suplimentar!
Dar da! Folosind această tehnologie revoluționară, puteți lua mai multe decizii bazate pe date, puteți economisi timp și, în cele din urmă, puteți obține rezultate mai bune în angajare.
Dacă sunteți manager de angajare, consultați cele mai bune instrumente de evaluare înainte de angajare pentru a vă îmbunătăți următoarea angajare.