Doriți să stabiliți un proces de recrutare imparțial în organizația dvs.? Încercați software-ul de recrutare bazat pe inteligență artificială pentru angajare simplă și automată.
Fiecare organizație dorește să angajeze cele mai bune talente, pentru care depind în mare măsură de angajarea de directori. Din păcate, procesul de angajare condus de oameni ar putea fi viciat și părtinitor.
Aici, instrumentele de angajare bazate pe inteligență artificială funcționează ca schimbări de joc. Folosind algoritmi AI, aceste instrumente pot automatiza diverse aspecte ale angajării și pot eficientiza întregul proces. Aflați cum software-ul AI transformă modul în care companiile angajează talente și cele mai bune instrumente pe care să vă bazați pentru recrutare.
Cuprins
Cum poate AI să schimbe procesul de angajare
AI a pășit și în lumea recrutării și ajută mii de recrutori și manageri de angajare. Recrutarea AI se referă la utilizarea software-ului alimentat de AI în diferite etape ale procesului de angajare. Aceste instrumente software automatizează și eficientizează procesul de recrutare, astfel încât recrutorii trebuie să petreacă mai puțin timp pe sarcini repetitive.
Aplicațiile de angajare AI îmbunătățesc practicile de angajare prin identificarea și aprovizionarea cu candidați calificați și potriviți. Platformele oferă, de asemenea, o experiență fluidă a candidaților, care îmbunătățește imaginea companiei. Multe instrumente de recrutare AI acceptă integrarea cu software-ul ATS existent.
Dacă companiile doresc să aibă o forță de muncă diversă și calificată, trebuie să asigure un proces de recrutare imparțial. În timp ce recrutorii pot avea părtiniri inerente și inconștiente pentru sau împotriva unora dintre candidați, instrumentele AI sunt lipsite de astfel de părtiniri. Prin urmare, organizațiile pot angaja talente de top pentru posturi deschise cu ajutorul aplicațiilor de angajare AI.
După cum puteți vedea, angajarea de aplicații care utilizează tehnologia AI poate face angajarea fără efort pentru compania dvs. Iată care sunt cele mai importante instrumente de recrutare pe care le puteți alege:
Manatal
Manatal este un instrument de recrutare Ai all-in-one pe care echipele de resurse umane și agențiile de angajare îl pot utiliza pentru aprovizionarea rapidă a candidaților. Fiind un software puternic, dar ușor de utilizat, are o interfață elegantă de tip drag-and-drop cu o vizualizare cu o singură placă (board kanban).
Caracteristici cheie:
- Postați locuri de muncă pe peste 2.500 de canale (gratuit și premium)
- Integrare nativă cu Indeed, LinkedIn, Monster, ZipRecruiter etc.
- Motor AI care punctează profilurile candidaților pentru o selecție ușoară
- Colectați informații despre candidați de la peste 20 de rețele sociale și forumuri publice
- Accesați platforma de pe desktop sau dispozitive mobile
- Gestionați procesul de angajare a talentelor și urmăriți evenimentele de integrare
Omeneşte
Companiile care intenționează să angajeze și să păstreze un volum mare ar trebui să aleagă Humanly. Analiza interviurilor virtuale bazată pe inteligență artificială și interacțiunile automate prin chat ale acestui software asigură rezultate mai bune în angajare.
Caracteristici cheie:
- Interacțiuni automate cu candidații interesați
- Asistent de interviu pentru a captura interviuri cu note generate de AI
- O bibliotecă de șabloane conversaționale specifice rolului
- Măsurați valoarea potențială a duratei de viață a solicitanților
- Verificare confidențială a referințelor înainte de angajare
Paradox
Paradox este un software de recrutare conversațional care reduce sarcinile administrative repetitive ale recrutorilor la 0%. Automatizează munca pentru a face lucrurile mai rapide și mai ușoare pentru managerii de angajare cu volum mare.
Caracteristici cheie:
- Programarea automată a interviurilor pentru a economisi timp și bani
- Suport pentru peste 30 de limbi pentru a răspunde la orice întrebări
- Evaluări vizuale pentru a lua decizii mai bune de angajare
- Integrare cu WorkDay, Lever, ApplicantStack și multe altele
- Găzduiți interviuri virtuale și solicitați să înregistrați răspunsuri video
CVViZ
De la întreprinderi la startup-uri, toate companiile pot beneficia de software-ul de recrutare AI CVViZ. Acest software modern automatizează aprovizionarea candidaților, oferă o perspectivă asupra procesului dvs. de angajare și îmbunătățește calitatea angajării prin găsirea candidaților potriviți pentru locurile de muncă potrivite.
Caracteristici cheie:
- Publicați locuri de muncă disponibile pe peste 2000 de panouri de locuri de muncă gratuite și plătite la nivel mondial
- Utilizați NLP și ML pentru a clasifica solicitanții în timpul screening-ului
- Interacționează fără probleme cu candidații pentru a-l angaja pe cel mai bun
- Sursă candidați din LinkedIn, GitHub și StackOverflow
- Creați pagini de carieră pentru a atrage candidații
- Integrare cu sistemul de urmărire a solicitantului (ATS) existent
TurboHire
TurboHire oferă o automatizare completă de recrutare bazată pe inteligență artificială, pe care o poate utiliza întreaga echipă de angajare. TurboHire este utilizat în industrii precum IT, Manufacturing, BFSI și Pharma de către întreprinderi, startup-uri și companii de mijloc.
Caracteristici cheie:
- Gestionați procesul complex neliniar în mai multe zone geografice
- Automatizare și inteligență pentru angajări de volum mare
- Angajare optimizată în campus prin procesarea unui volum mare de date
- Mai multe talente inbound printr-o pagină de carieră bazată pe inteligență artificială
- Integrare cu panouri de locuri de muncă, evaluări și furnizori de verificare a antecedentelor
- Promovați campanii pentru roluri greu de găsit
Aducător
Te-ai săturat să cauți prin baza de date de candidați pentru a găsi talentul potrivit pentru compania ta? Fetcher vă oferă loturi selectate de talente diverse prin aprovizionare și mobilizare.
Caracteristici cheie:
- Furnizați criterii de căutare pentru a permite instrumentului să colecteze candidați potriviti
- Automatizați informarea și urmărirea cu campanii de e-mail personalizate
- Analize de aprovizionare și de mobilizare pentru a vă urmări pipeline
- Sincronizați cu ATS de top precum Greenhouse, Ashby, Recruitee
- Plugin de programare calendar pentru programarea interviurilor de marcă
- Filtre pentru segmentarea candidaților pentru a se reinteracționa cu aceștia
- Simplificați comunicarea cu Outlook Gmail și integrarea Slack
De opt ori
De la informații despre talent la achiziție și management, Eightfold este singura platformă AI care poate fi folosită pentru toate acestea. Folosind AI intuitivă și agilă de învățare profundă; companiile pot găsi fără probleme candidații pe care îi caută și pot lucra și depăși silozurile informaționale.
Caracteristici cheie:
- Obțineți noi talente grozave ori de câte ori aveți nevoie de ele
- Angajați candidați diverși și calificați pentru forța dvs. de muncă
- Examinați profilurile de candidați mascate pentru a atenua părtinirea
- Luați decizii informate prin colaborare
- Oferiți informații de neegalat din setul de date globale despre talente
- Treceți dincolo de CV-ul solicitantului pentru a descoperi potențialul real
angajaEZ
hireEZ facilitează angajarea talentelor, cu o calitate mai bună a talentelor și o sincronizare mai puternică cu ATS. Vă scutește de defilarea prin profilurile candidaților irelevanți prin sortarea și clasarea celor mai potrivite talente pentru cerințele dumneavoastră organizaționale.
Caracteristici cheie:
- Identificați tendințele de angajare care se aliniază cu obiectivele de afaceri
- Peste 800 de milioane de profiluri de candidați din care să alegeți pentru a asigura diversitatea
- Căutați în peste 45 de platforme web deschise cu peste 30 de filtre
- Integrari cu peste 30 ATS pentru un flux de lucru perfect
- Programare automată și campanii de email
- Redescoperiți talentele existente de la ATS
- Platformă conformă GDPR și CCPA pentru securitatea datelor
- Informații despre disponibilitate în timp real pentru o programare ușoară a întâlnirilor
XOR
Dacă vrei să scapi de bătaia de cap de a pre-screening mii de candidați, alege XOR. Folosește sisteme moderne de inteligență artificială pentru a se conecta direct cu talentul și pentru a le programa pe cele mai bune în calendarele recrutorilor după pre-screening.
Caracteristici cheie:
- Proces complet automatizat, mai puțin costisitor decât concurenții
- Aprovizionare creativ prin târguri virtuale de carieră și marketing digital AI
- Algoritm AI pentru evaluarea talentelor pentru scorul inteligent al candidaților
- Sincronizați cu calendarul managerului dvs. de angajare
- Utilizați text, WhatsApp și chat live pentru a comunica
- Chatbot alimentat de AI pentru a automatiza sarcinile
- Oferiți solicitanților experiență de angajare pe mobil
Tengai
Tengai este un instrument interactiv AI pentru un proces de recrutare mai rapid, fără părtiniri inconștiente. Această platformă conformă cu GDPR poate automatiza interviurile de screening și poate reduce costurile de recrutare cu până la 90%.
Caracteristici cheie:
- Permiteți doar talentelor calificate și potrivite să avanseze
- Sarcini administrative automatizate pentru a economisi timp și forță de muncă
- Hrănirea perfectă a candidaților cu e-mail automat și feedback
- Procesul eficient și personalizat pentru atragerea de candidați de înaltă calitate
- IA conversațională avansată și interactivă cu o notă umană
- Facilitate de redare audio interviu
- Comparați talentele cu analiza interviurilor structurate
- Sprijină integrarea cu Teamtailor, Cruitive și Zerolime
Findem
Findem folosește inteligența artificială pentru a face candidații adaptați și interesați să ajungă în căsuța dvs. de e-mail. Prin urmare, echipa ta nu trebuie să-și facă griji cu privire la aprovizionarea cu talent. Este nevoie de atragerea de talente la următorul nivel, cu informații despre piața muncii bazate pe cele mai căutate atribute.
Caracteristici cheie:
- Creați o conductă foarte bine direcționată și diversificată
- Angajări de calitate superioară asigurate cu facilitate de creștere sau reducere
- Sursă talente din peste 100.000 de surse de date și ATS
- O platformă sigură și conformă pentru integritatea datelor
- Reducere cu 65% a taxelor de recrutare
- Integrari prefabricate cu Lever, Workday și JazzHR
- Abordare personalizabilă pentru aprovizionare automată
Încheierea
Pe această piață a muncii competitivă, găsirea angajatului potrivit este o sarcină dificilă. Cu toate acestea, puteți face acest lucru mai ușor prin încorporarea instrumentelor de angajare bazate pe inteligență artificială în strategiile de recrutare. Folosind această tehnologie revoluționară, puteți lua mai multe decizii bazate pe date, puteți economisi timp și, în cele din urmă, puteți obține rezultate mai bune în angajare.
Puteți consulta această listă cu cele mai bune instrumente de angajare bazate pe inteligență artificială și puteți sursa, ecraniza și angaja cei mai buni aplicanți prin automatizare. Parcurgeți funcțiile instrumentului pentru a afla care dintre ele corespunde cerințelor dvs. Puteți citi și exemple de inteligență artificială în viața noastră de zi cu zi.