Serviciile de salarizare și de resurse umane sunt esențiale pentru fiecare afacere, chiar și pentru întreprinderile mici și pentru startup-uri. Aceste operațiuni trebuie gestionate bine pentru a asigura buna desfășurare a afacerii dumneavoastră.
Pentru că salariile și resursele umane sunt direct asociate cu angajații tăi, care sunt coloana vertebrală a companiei tale. Și să-ți păstrezi angajații fericiți este necesar pentru a te asigura că totul funcționează bine în organizația ta și pentru a-i face să se simtă apreciați să te servească cel mai mult timp. Nu numai că sporește loialitatea, dar vă poate duce și afacerea la cote mari.
Și pentru a vă ajuta cu toate acestea, aveți nevoie de o soluție excelentă de salarizare și resurse umane precum ADP. Va automatiza acele sarcini repetitive pentru a crește productivitatea, pentru a accelera procesele și pentru a se asigura că nu există erori în operațiunile de salarizare sau de resurse umane. Deși vă puteți construi soluția internă, va dura o cantitate semnificativă de timp și resurse, ca să nu mai vorbim de întreținerea periodică care costă suplimentar.
Astfel, este logic să alegeți o soluție expertă precum ADP pentru afaceri de toate dimensiunile, în special întreprinderile mici cu bugete limitate, angajați și alte resurse.
În acest articol, voi trece în revistă soluțiile de salarizare și resurse umane ADP pentru a vă ajuta să decideți dacă merită luat în considerare pentru afacerea dvs.
Să începem!
Cuprins
Despre ADP Payroll and HR Products and Services
ADP este una dintre companiile lider la nivel global care oferă servicii remarcabile de salarizare și resurse umane. Aceștia sunt în industrie de 70 de ani, oferind soluții și software pentru a simplifica munca. Ele oferă soluții complete de management al capitalului uman (HCM) bazate pe cloud, inclusiv HR, salarizare, timp și talent, împreună cu taxe și beneficii, analiză și soluții de externalizare a afacerilor.
ADP folosește tehnologii avansate, o perspectivă profundă și experiența sa extraordinară în domeniu pentru a transforma resursele umane și funcțiile de salarizare și pentru a oferi clienților săi un avantaj de afaceri. Oferă o gamă largă de servicii de resurse umane și produse de salarizare, de la instrumente de nivel de bază până la servicii complete de gestionare a salariilor și a resurselor umane, cum ar fi administrarea resurselor umane, raportare intuitivă și prezență și timp.
Serviciile de salarizare și resurse umane pe care le oferă sunt pentru:
- Întreprinderi mici cu 1-49 de angajați
- Companii mijlocii cu 50-999 de angajați
- Companii mari și multinaționale cu peste 1000 de angajați
Soluții de salarizare și resurse umane ADP
Obțineți o gamă completă de soluții de salarizare și resurse umane la ADPde la elementele de bază la managementul avansat, cum ar fi HRIS, externalizare, conformitate și taxe.
- RUN: Această soluție bazată pe web permite întreprinderilor mici să-și gestioneze procesele de resurse umane și de salarizare.
- ADP TotalSource: Este o organizație profesională de angajatori (PEO) care vine cu tehnologii cloud sofisticate și îndrumări dedicate pentru a gestiona salarizarea, resursele umane și talentul.
- ADP Workforce Now: Aceasta este o soluție all-in-one pentru resurse umane, salarizare, talent, beneficii și management al timpului, cu analiză intuitivă și asistență de specialitate.
- ADP Next-Gen HCM: Este o platformă HCM personalizabilă și cuprinzătoare, cu tehnologie cloud, expertiză profundă și informații bazate pe date.
- ADP Vantage HCM: Este o soluție cu arhitectură deschisă pentru a gestiona talentul, salariile, capitalul, beneficiile și timpul.
- ADP Enterprise HR: Această soluție HCM oferă analize puternice, informații, interfață și se integrează cu diverse oferte ADP.
- ADP Comprehensive Service: Această platformă de resurse umane vine cu tehnologii și suport dedicat.
- Servicii complete de outsourcing ADP: Acestea sunt destinate companiilor mari pentru a ajuta în HR, talent, salarizare, beneficii și gestionarea timpului.
- Wisely by ADP: Aceasta este o soluție de carte de plată rentabilă care se integrează ușor cu sistemele de salarizare.
- ADP Celergo: Această soluție elegantă este cea mai bună pentru o organizație cu până la 1.000 de angajați pe țară. Colectează datele angajaților, le organizează într-un singur sistem și acceptă până la 140 de țări.
- ADP Global Payroll: Combină ADP Celergo și ADP GlobalView Payroll pentru a ajuta companiile multinaționale de toate dimensiunile. Oferă funcții de analiză și raportare la cerere, analiză, conformitate încorporată, siguranță și confidențialitate a datelor.
- ADP GlobalView Payroll: este pentru companii cu peste 1000 de angajați în cel puțin o țară. Acceptă peste 140 de țări și ajută marile companii multinaționale să își gestioneze salariile și operațiunile de resurse umane, oferind instrumente solide de administrare a resurselor umane, opțiuni excelente de raportare, conectori de date încorporați etc.
- WorkMarket: Acesta este un sistem de management independent pentru a ajuta companiile să organizeze, să plătească și să-și gestioneze contractorii independenți și independenții.
- ADP Mobile Solutions: ADP oferă o aplicație mobilă pentru a gestiona salariile, beneficiile, timpul etc.
ADP: Caracteristici
Unele dintre caracteristicile soluțiilor de salarizare și resurse umane ADP sunt:
Procesarea salariilor
ADP vă permite să procesați salariile online folosind aplicația sa mobilă pe dispozitivele Android și iOS. Doar introduceți orele de lucru ale angajaților dvs. în aplicație pentru o perioadă de plată, iar software-ul le va calcula salariile în funcție de salariul sau rata de salariu. În plus, calculează automat deducerile fiscale, contribuțiile de pensie și beneficiile de sănătate.
Impozitele pe salarii
Pentru a calcula impozitele pe salarii, ADP completează formulare și depune impozitul la timp, fără erori, efectuează plățile necesare către organismele de stat, locale și federale și răspunde întrebărilor acestora cu privire la plăți sau trimiteri.
Optiuni de plata
ADP acceptă diferite moduri de plată. Puteți plăti prin depozite directe, cecuri pe hârtie și carduri de debit. Pentru cecurile pe hârtie, ADP le trimite pe toate direct la birou, astfel încât să le puteți preda angajaților fără probleme. În diferite planuri, ADP poate semna și cecuri pe hârtie și depozite directe, punându-le într-un plic, făcându-vă și mai ușor să plătiți angajații.
Rapoarte de resurse umane și de salarizare
Veți accesa mai multe rapoarte de HR și de plată în toate planurile oferite de ADP. Sunt ușor de personalizat rapoartele în funcție de preferințele dvs. În plus, se va ocupa de procesul de raportare a noilor asociați cu agențiile federale și de stat adecvate. De asemenea, va face toată documentația pentru a economisi timp.
Servicii HR
Veți obține instrumente și resurse suplimentare de HR, altele decât caracteristicile de bază, în planurile superioare. Acest lucru vă va permite să efectuați verificări amănunțite ale antecedentelor candidaților și să publicați locuri de muncă pe portaluri. Veți primi, de asemenea, un expert pentru un manual al angajaților și o fișă a postului, înscrierea noilor angajați, formulare de resurse umane și bibliotecă de documente, ghiduri de bune practici și o bază de date de conformitate cu resursele umane.
Servicii de monitorizare a conformității
ADP oferă asistență practică și proactivă cu monitorizarea conformității, pentru a vă ajuta să abordați complexitățile datorate regulilor și reglementărilor în schimbare.
Control de calitate
ADP se asigură că echipele lor execută verificări de rutină a calității pentru a detecta, semnaliza și rezolva problemele legate de salarizare. Se va asigura că nu există erori în rapoartele dvs., astfel încât să puteți efectua tranzacții precise.
Bord
Veți obține un tablou de bord cu o interfață intuitivă și simplă. Vă va ajuta să accesați toate informațiile despre salarizare și resurse umane și să utilizați funcțiile. Puteți urmări datele angajaților, diferite fișiere și documente și plăți, astfel încât totul să funcționeze fără probleme.
De asemenea, vă puteți gestiona cu ușurință angajații, independenții și contractorii folosind tabloul de bord. Vă va ajuta să adăugați sau să eliminați date precum titlul postului, timpul liber, datele de plată, deducerile fiscale, beneficiile, stimulentele și multe altele.
Urmărirea timpului și prezența
ADP vă va ajuta să urmăriți cu ușurință orele de lucru și prezența angajaților și să reduceți erorile și greșelile. Automatizarea tuturor acestor funcții vă va ajuta să vă creșteți productivitatea.
În plus, indiferent de unde lucrează angajații tăi, acasă sau la birou, îi poți urmări cu ușurință. Acesta le va permite angajaților să pună la punct folosind un ceas orar sau mobilul sau computerul lor. De asemenea, puteți crea și publica programe de schimb și puteți urmări concediile, vacanțele, aprobările speciale și concediile.
Integrari
Puteți integra ADP cu software de contabilitate precum QuickBooks, Wave, Xero etc. Vă va ajuta să introduceți automat date și să fiți mai productiv. ADP se integrează, de asemenea, cu multe alte instrumente și aplicații pentru a vă facilita lucrul, cum ar fi software de afaceri, sisteme de resurse umane, ERP-uri și software de urmărire a timpului. În plus, puteți integra ADP cu dispozitive biometrice pentru recunoașterea feței, amprentele digitale sau scanarea palmelor.
ADP: Avantaje
Ușor de folosit
ADP este ușor de utilizat pentru toată lumea, indiferent de expertiza lor tehnică. Odată configurat, toată lumea poate folosi platforma bazată pe cloud cu ușurință, cu interfața sa ușor de utilizat, fără a descărca, instala sau întreține niciun software. Puteți adăuga informații, le puteți actualiza rapid fără confuzii și puteți face ajustări minore dacă aveți nevoie. În plus, personalizarea tabloului de bord și a rapoartelor este, de asemenea, ușoară cu acest instrument.
Administratorii nu numai că pot gestiona totul eficient, dar chiar și angajații se pot conecta la profilurile lor pentru a vedea informații, actualiza documente și date, pentru a vedea informații de plată, prezență, beneficii, concedii folosite și nefolosite și multe altele.
Versatil
ADP este o platformă versatilă care poate servi organizațiilor de toate industriile și dimensiunile. Indiferent dacă aveți o echipă mică cu mai puțin de 10 angajați sau o companie multinațională cu mii de angajați pe tot globul, aceasta vă poate justifica cerințele de salarizare și de resurse umane.
În plus, este mai rapid să rulați statele de plată cu ADP în doar câteva minute, prin revizuirea cardurilor de timp ale angajaților pentru a asigura acuratețea, totalul salariilor și aprobarea statelor de plată. Poate automatiza totul pentru a vă economisi timp și trimite o notificare automată dacă apare vreo problemă, cum ar fi modificări legate de bancă, probleme de securitate etc.
Platformă scalabilă
ADP se poate extinde cu afacerea dvs. Dacă sunteți o afacere mică, puteți lua planul lor de bază și apoi treceți treptat la planurile superioare pe măsură ce afacerea dvs. crește. Această platformă scalabilă vă va ajuta să vă satisface cerințele în creștere ale utilizatorilor fără a cauza probleme cuiva sau a vă împiedica operațiunile.
Raportare cuprinzătoare
Utilizarea rapoartelor detaliate și a informațiilor din tabloul de bord vă va ajuta să măsurați performanța afacerii și a angajaților dvs. De asemenea, va determina și alte informații cruciale, cum ar fi demografia forței de muncă, echitatea salarială, strategiile de compensare etc. Astfel, puteți găsi problemele rapid și vă puteți ajusta strategiile de afaceri.
Suport pentru mai multe dispozitive
ADP este un software bazat pe cloud pe care îl puteți utiliza pe orice laptop, smartphone sau computer. De asemenea, acceptă atât platformele iOS, cât și Android. Acest lucru le permite angajaților să lucreze de oriunde.
Colaborare
Programarea în colaborare permite echipei dvs. să stabilească programe care sunt fezabile pentru toată lumea. De asemenea, reduce frecarea inutilă între membrii echipei și permite fiecăruia dintre ei să folosească ADP de pe dispozitivul preferat pentru a schimba programele cu aprobări prealabile sau solicitări de pauze.
Personalizare și flexibilitate
ADP oferă soluții personalizate care se potrivesc nevoilor dumneavoastră organizaționale, indiferent dacă căutați doar instrumente de salarizare sau de resurse umane, o combinație a ambelor sau o suită completă de instrumente și servicii de resurse umane. Pe baza industriei dvs., cum ar fi asistența medicală, finanțele etc., și obiectivele dvs. precum productivitatea, eficientizarea operațiunilor etc., puteți personaliza complet serviciile de salarizare și resurse umane ADP.
Securitate
Pentru securitate, ADP oferă mai multe tehnologii pentru a vă proteja sistemele de fraude și atacuri. Obțineți anti-malware, sisteme de prevenire a fraudei, protecție împotriva amenințărilor, analiză și monitorizare a comportamentului, protecție a proprietății intelectuale și multe altele.
O problemă cu software-ul ADP este că nu vă oferă o încercare gratuită directă pentru a încerca mai întâi produsul și apoi a decide dacă să cumpărați. De asemenea, vă taxează pe statul de plată, care poate crește în funcție de cât de des doriți să ruleze statul de plată. Aceasta poate fi o provocare pentru companiile cu mulți independenți și antreprenori.
ADP: Asistență pentru clienți
Problemele pot apărea în orice moment; prin urmare, aveți nevoie de o echipă de clienți de încredere și receptivă care să vă ajute să rezolvați aceste probleme. Există recenzii mixte pentru ADP în ceea ce privește asistența pentru clienți; mulți sunt fericiți de asta, în timp ce alții s-au confruntat cu lupte pentru a obține soluții rapide.
Oferă asistență clienților prin diverse canale, inclusiv apeluri telefonice, chat-uri live și e-mailuri. De asemenea, puteți folosi forumurile comunității lor pentru a posta o interogare, iar alții pot răspunde pentru a vă ajuta. În plus, ADP este destul de activ pe platformele sale de socializare precum Facebook, Twitter, LinkedIn și Instagram, unde vă pot răspunde la întrebări. Și pentru a obține mai multe cunoștințe despre asta, puteți viziona videoclipuri pe canalul lor de YouTube.
ADP: Prețuri
Nu există tarife fixe pentru serviciile de salarizare și resurse umane ADP care sunt afișate pe site-ul oficial. Pentru că oferă servicii complet personalizate în funcție de cerințele dumneavoastră. Prin urmare, dacă doriți să determinați prețul pentru afacerea dvs., va trebui să îi contactați și să obțineți o ofertă.
Întrucât structura prețurilor este puțin confuză, nu toată lumea ar înțelege cât vor plăti exact pe lună. De asemenea, va deveni dificil pentru dvs. dacă doriți să comparați diferite companii pe baza prețurilor. În medie, companiile cu 1-10 angajați pot plăti 160 USD pe lună. Dar este mai bine să obțineți o ofertă de la ei pentru a înțelege prețul pentru afacerea dvs.
Deși ADP este fantastic cu caracteristicile, capacitățile și serviciile sale, unele companii pot căuta alternative datorită prețurilor, configurării, asistenței pentru clienți sau altor probleme.
De aceea am discutat mai jos câteva dintre alternativele ADP pentru tine. Nu uitați să le verificați!
OnPay
Soluțiile de HR și salarizare de la OnPay vă vor ușura procesele, astfel încât să vă puteți concentra asupra afacerii dvs. Indiferent dacă aveți un angajat sau sute dintre ei, obțineți tot ce aveți nevoie pentru a face față provocărilor. Afaceri precum stomatologi, restaurante, medici, săli de sport, francize, contabili etc. și startup-uri pot folosi OnPay pentru soluții adecvate.
OnPay se integrează cu Xero și Quickbooks, care vă ajută să mențineți documentele și finanțele angajaților dvs. sincronizate și complet organizate. În afară de aceasta, veți primi plăți nelimitate în fiecare lună, depuneri automate de taxe, procesare gratuită 1099 și w-2, instrumente de resurse umane, integrări de software, mână de experți și multe altele.
Începeți cu o taxă de bază lunară mică de 36 USD/lună plus 4 USD/lună/persoană. Calculați prețul în funcție de numărul dvs. de angajați și bucurați-vă de prima lună GRATUIT pentru a explora mai multe.
Clipocit
Rippling este un software all-in-one pentru soluția de resurse umane și salarizare pentru a gestiona și automatiza toate operațiunile, de la integrare la tot ce se află între ele, într-un singur loc. Vă oferă HRIS ușor de utilizat și funcții avansate, cum ar fi personalizarea pentru a se potrivi nevoilor companiei dvs. și integrarea cu peste 500 de aplicații precum Office365, Slack etc., pentru a vă ușura munca.
Puteți genera scrisori de ofertă, efectua verificări de antecedente, verifica electronic, vă înscrieți la asigurări de sănătate, puteți atribui și eficientiza procesele de instruire, puteți configura aplicații, utilizați analize și urmăriți timpul angajaților prin chioșc, mobil sau web, aprobați participarea acestora. Introduceți noii dvs. angajați în 90 de secunde, introducând informații de bază, cum ar fi data de începere, salariu etc.
Rippling are un preț de 8 USD/lună/utilizator. Cu toate acestea, puteți discuta cu un expert și puteți obține o ofertă personalizată în funcție de cerințele dumneavoastră.
Bucurie
Gusto este construit cu intenție pentru a vă oferi beneficiile pe care le meritați cu soluțiile sale moderne de HR și salarizare. Această platformă all-in-one vă permite să vă gestionați angajații și oferă servicii complete de salarizare, beneficii pentru angajați, prezență, timp, integrare, managementul talentelor, informații și raportare.
Gusto vă înregistrează automat impozitele, vă ajută la conformitate și identifică creditele fiscale pentru a vă economisi banii. Obțineți beneficii financiare și de sănătate pentru angajații dvs., cum ar fi FSA, HSA, stomatologie, viziune, asigurări de viață, asigurări medicale, economii pentru pensii 401(k), economii pentru colegiu 529 și compensații pentru lucrători. De asemenea, obțineți funcții precum instrumente de urmărire a timpului, recenzii ale performanței, instrumente de dezvoltare și multe altele.
Pentru întreprinderile mici cu salarii simple, programe de plată și salarii, Gusto vine cu un plan simplu de 39 USD/lună și 6 USD/persoană.
Concluzie: ar trebui să vă gândiți să cumpărați soluții de salarizare și resurse umane ADP?
Achiziționarea unei soluții excelente de salarizare și resurse umane precum ADP vă ajută să vă eficientizați procesele, să le rulați eficient și să economisiți timp fără a face erori. Acest lucru este util pentru toate întreprinderile, în special pentru dimensiunile mici, din cauza resurselor și bugetului limitat pentru a construi o soluție în interior. În schimb, puteți ADP pentru a vă rula funcțiile de salarizare și de resurse umane fără efort și să vă bucurați de performanța și caracteristicile sale de top.
Cu toate acestea, multe companii nu vor găsi structura de prețuri a ADP benefică sau se confruntă cu probleme cu configurarea sau asistența și pot căuta alternative. Dacă acesta este cazul dvs., vă rugăm să verificați alternativele ADP pe care le-am discutat și alegeți-o pe cea care vă place cu cele mai bune prețuri, servicii și combinație de caracteristici.